(共36张PPT)
福特野马的标志
福特野马45周年特别纪念版—全球发行45辆
汽车巨子艾柯卡
艾柯卡简介
艾柯卡的家庭:
艾柯卡的父母均是意大利移民,特别值得一提地是艾柯卡的父亲尼古拉。他充满热情和希望的性格对艾柯卡的影响很大,他曾经经营者美国最早的出租车公司之一,也拥有几家电影院,艾柯卡也认为或许是父亲培养了他的销售天天分。
艾柯卡的夫人曾是福特切斯特装配厂的接待小姐,也是亨利.福特敬重的为数不多的女性之一
艾柯卡的生平: 艾柯卡出生
21岁的艾柯卡来到底特律,在福特公司当了一名见习工程师
1956年,升任福特华盛顿特区的经理,同年,艾柯卡与夫人玛丽结婚
艾柯卡登上福特汽车公司总裁的宝座
1978年7月13日,由于“功高盖主”,他被妒火中烧的大老板亨利·福特开除
1979年,应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理
1983年 ,艾柯卡带领下的克莱斯勒公司还清了所有债务
2012款福特野马Cobra Jet
心灵感悟之一:人才并非均是天生的
艾柯卡在自传中曾提到过:“许多人认为好的推销员是天生的而不是后天训练就可以的,但我可没有天赋
心得之一:
艾柯卡教我们学管理
准备多种方案
在这本,书中艾柯卡曾受到麦克纳马拉的教育,他告诉艾柯卡“在没有准备好两种以上的可行方案以供选择之前,绝对不要做任何重要的决定”。
人生的选择犹如做生意,而我们又处在多选择的时代,如果我们对自己的人生能够准备多种方案并选择适合自己的方案,那我们的胜算是不是会比只有一种选择要大的多。
心得之二:
跳槽必知
曾经,通用公司的执行副总裁跳槽到福特公司任总裁,但他在福特公司却遭遇了前所未有的孤立
这是为什么呢?
原因很简单,他是孤身一人来到了福特,没有从通用汽车公司带来得力的助手来协助他执行他的计划,在福特也完全没有自己的支持者
结论是:如果一个高管要跳槽,那么一定记得带走自己的心腹
一.作为一名成绩卓越的企业家,艾柯卡身上那些优秀品质是怎样体现的?
二.本文在描写“野马”牌汽车前,用了相当大的篇幅介绍“红雀”牌汽车的有关情况,这段描写对全文有什么作用?
三.请结合具体实例,说一说作者在描写“野马”牌汽车获得巨大成功时,主要采用了哪几种描写方式?
思考与探究:
一.1.聪明睿智,有果断的判断力。(如判断“红雀”车要亏本,没有销路,没有前途,应当放弃生产“红雀” 的计划)
2.富有创造力,有长远的发展眼光。(如对“野马”牌汽车的设计和对消费者市场的预测)
3.有卓越的经营管理才能。(如非常重视市场调查和分析。了解同行业通用汽车公司的生产情况。了解青年人对汽车购买力的情况。了解市场对汽车的新要求,如关于“野马”牌汽车的宣传策略)
4.在困境中坚忍不拔,顽强拼搏。(结合 “相关链接”中的作者自序)
二.本文在描写“野马”牌汽车前,用了相当大篇幅介绍“红雀”牌汽车的有关情况,这段描写对全文的作用是为计划生产“野马”牌汽车作铺垫。艾柯卡清楚地看到 “红雀”牌汽车已经不能满足美国消费者的口味,所以力主停止生产“红雀”车,这样才能着手生产新车。这段描写为“野马”牌汽车的出现作了必要的铺垫,而且也充分表现了艾柯卡作为一名决策者所具备的敏锐洞察力、判断力和长远的目光。
福特野马眼镜蛇终极版
福特野马gt 蓝色天使改装版
三.正面描写:芝加哥得克萨斯的加兰、西雅图等地的销售场面;
侧面描写:“野马”牌汽车推出后涌现的各种以“野马”命名的商品。