(共20张PPT)
该不该实行班干部轮流制
人教版三年级下册
口语交际
你当过班干部吗?你们班的班干部是怎样产生的呢?
交际内容
交际内容
我们班班干部是通过全班公开竞选产生的,有意向竞聘的同学会事先准备好竞聘稿,然后在统一竞聘会上公开竞聘,谁得票最多就算竞选成功。
交际内容
我们班的班干部是由班主任老师看班级同学的表现,直接选出来的。
交际内容
刘浩杰所在的三年级(2)班,班干部是由同学轮流担任的。
交际内容
该不该实行班干部轮流制?大家来讨论一下吧!
1.一边听一边思考,想想别人讲的是否有道理。
2.尊重不同的想法。
小贴士
交际指导
只要观点明确,说的有道理就好,我们尊重大家不同的看法哦!
交际指导
1.想一想:首先明确自己的观点:是赞成实行班干部轮流制,还是反对实行班干部轮流制?
交际指导
2.说一说:同桌之间创设情境,互相练习说一说自己的想法。练习时要注意:
(1)要把自己的观点说明白。
(2)要说清楚自己持有这种观点的理由。
交际指导
(3)听一听:尊重不同的想法。认真听别人说,想一想别人讲的是否有道理。听完后,可以评价或补充;有不懂的问题及时询问,但要有礼貌。
交际指导
(4)评一评:谁的理由比较充分,道理比较透彻, 对方说得不好的地方给予适当提醒。
我觉得应该实行班干部轮流制。轮流担任班干部,可以调动每个同学的积极性,让每个同学都能参与到班级事务中来,把班级建设成一个和谐的大家庭。而且平常不太注意纪律的同学,在担任班干部期间会更加自觉、严格地管理自己,这对他们也是一种锻炼。
交际范例
我认为不应该实行班干部轮流制。如果每个同学轮流担任班干部,有一些没有经验的同学可能就会处理不好班级事务,反而造成不必要的麻烦。不如让最合适、最有经验的同学长期担任班干部,这样比较稳定,不易出错。而且学生的主要任务是学习,担任班干部占用了太多的精力和时间,可能会影响学习成绩。
交际范例
交际范例
我同意实行班干部轮流制。班干部轮流制打破了原来的终身制,面向全体学生,给学生提供了同等的机会、锻炼的舞台。
交际范例
我觉得还是固定制好。只有那些有能力的学生,发挥各自的特长,才能齐心协力把班级工作做好。
我觉得班长应该长期担任,其他班干部岗位可以轮流制,这样既有利于稳定,又提高进同学们的积极性。
交际范例
交际范例
我反对实行班干部轮流制。因为班干部更换得太频繁,不利于班级管理,如果新旧班委交接不够顺利的话,会造成管理上的疏漏,无形中会增加老师的负担。
交际范例
我认为不应该实行班干部轮流制。因为如果实行轮流制,班干部管理班级的时间会缩短,这样会导致刚刚进入“班干部”的角色,就面临“下岗”,不利于能力的培养,也会使班干部轻视自己的工作,对工作敷衍了事。
班干部是一个班的灵魂和核心,班干部团队直接影响到班级的成长与发展。希望班干部同学真正起到带头和榜样的作用,发挥好桥梁和纽带的作用,让我们的班级一步一个台阶,越来越辉煌!
交际小结
谢谢大家