(共21张PPT)
3.1 平均数
教学目标
1.理解平均数的概念,会计算平均数;
2.了解加权平均数,会计算加权平均数;
3.会用样本的加权平均数来估计总体的平均数。
教学重难点
探索算术平均数和加权平均数的联系和区别.
在篮球比赛中,队员的身高是反映球队实力的一个重要因素,如何衡量两个球队队员的身高?要比较两个球队队员的身高,需要收集哪些数据呢?
情景引入
小明和小丽所在的A、B两个小组同学身高如下:
哪个小组同学的平均身高较高?你是如何判断的?
A组(12人)/cm B组(10人)/cm
164,168,171,166, 170,168,166,164, 169,170,166,168 166,172,170,162,164,169,170,165,
167,168
情景引入
通常,平均数可以用来表示一组数据的“平均水平”.
一般地,如果有n 个数
那么
叫做这 n 个数的算术平均数,简称平均数,
读作
“x 拔”.
.
平均数概念
获取新知
以上计算平均身高的计算过程还可以进一步简化吗?说一说你的想法.
解:A组同学的平均身高:
B组同学的平均身高:
例题讲解
小明用下面的办法计算A组的平均身高:
说说小明这样做的理由.
频数
划记
171
170
169
168
166
164
身高\cm
2
1
3
3
2
1
例题讲解
先将各个数据同时减去165,得到的一组新数据是:1、7、5、-3、-1、4、5、0、2、3,再计算这组数据的平均数,得:
说说小丽这样做的理由.
小丽用下面的办法计算B组的平均身高:
例题讲解
1.体操比赛7位裁判给某选手的打分如下:
9.8,9.5,9.5 ,9.5,9.3,9.2,8.5.
请尝试运用不同的计算方法计算这位选手的平均得分.
随堂演练
1.小丽某周每天的睡眠时间如下(单位:h): 8,9,7,9,7,8,8 ,则小丽这周每天的平均睡眠时间是 小时.
2.一组数据85,80,x,90,它的平均数是85,则x = .
3.一组人出去采集标本,其中每人采6件的有2人,每人采3件的有4人,每人采4件的有5人,求平均每人采集标本数.
随堂演练
一般地,设
为n 个数据,
依次为这 n 个数据的权数,
则称
获取新知
为这组数据的加权平均数.
例1. 为了解某市九年级学生参与“综合与实践”活动的开展情况,抽样调查了该市200名九年级学生上学期参加“综合与实践”活动的天数,绘制条形统计图如下:
求这200名学生平均参加“综合与实践”活动的天数.
天数
0
2天
3天
4天
5天
6天
人数
10
20
30
40
50
60
例题讲解
1. 学校广播站要招聘一名记者,小明、小亮和小
丽报名参加了3项素质测试,成绩如下:
采访写作 计算机 创意设计
小明 70分 60分 86分
小亮 90分 75分 51分
小丽 60分 84分 78分
(1)如果分别计算3个人的各项成绩的算术平均数,那么谁会胜出?你觉得在这个问题中,用算术平均分作为选拔的标准,合理吗?
随堂演练
(2) 如果把采访写作、计算机和创意设计成绩按5∶2∶3
的比例计算3个人的素质测试平均成绩,谁将被录取?
1. 学校广播站要招聘一名记者,小明、小亮和小
丽报名参加了3项素质测试,成绩如下:
采访写作 计算机 创意设计
小明 70分 60分 86分
小亮 90分 75分 51分
小丽 60分 84分 78分
随堂演练
(3)如果学校广播站需要一个对计算机操作相对熟练的人员,请你设计一个比例方案,使之有利于学校的招聘.
1. 学校广播站要招聘一名记者,小明、小亮和小
丽报名参加了3项素质测试,成绩如下:
采访写作 计算机 创意设计
小明 70分 60分 86分
小亮 90分 75分 51分
小丽 60分 84分 78分
随堂演练
招工启事
因公司扩大规模,现需招若干名员工.我公司员工收入很高,月平均工资3400元.有意者到我处面试.
总经理 工程师 技工 普工 杂工
6000元 5500元 4000元 1000元 500元
(6000+5500+4000+1000+500)÷5=3400.
3. 你同意这种观念吗?请运用所学知识解释一下这种社会现象。
随堂演练
职务 总经理 工程师 技工 普工 杂工
月工资/元 6000 5500 4000 1000 500
员工人数 1 1 2 14 2
B. 经过实地调查了解,情况如下:
总经理 工程师 技工 普工 杂工
6000元 5500元 4000元 1000元 500元
(6000+5500+4000+1000+500)÷5=3400.
A. 厂家宣传如下:
随堂演练
4. 请你举例说说身边的加权平均数的应用.
随堂演练
1.说说算术平均数与加权平均数有哪些联系与区别?
2.说说你还有哪些收获与困惑?
课堂小结
谢谢观看