中国古代民族的融合 课件（24张PPT）

(共24张PPT)
古代中国民族彼此融合，形成多元文化。
中国古代民族的融合
Contents
辽金王朝的创新
元代行省制度
宋代官制的特点
中央与地方的关系
制度演变的推动力
宋代官制的特点
The Characteristics of the Official System in the Song Dynasty
01
官员选拔以科举为主
官员选拔以科举为主
1. 科举制度是辽宋金元时期的官员选拔主要机制，考生通过严格的考试和考核来评定其能力和品德，这种选拔机制有效地防止了腐败和权力滥用。
2. 科举制度的实施推动了知识分子的社会地位提升，促进了民族文化的交流和融合，也为后来的文化繁荣打下了基础。
3. 由于科举制度的普及，许多优秀的人才得以脱颖而出，成为政府重要的干部人才，对于国家的政治稳定和发展做出了重要贡献。
分封制度削弱中央集权
分封制度削弱中央集权
方面的内容有：
1. 分封地方的大权在诸侯手中，他们得以掌握土地、人民和军队等资源。因此，和中央政府的关系往往十分复杂，不受中央集权的控制。这就导致了分封制度的运作，使得中央集权不断削弱。
2. 分封制度促进了地方官僚集团的形成。在分封制度下，地方权贵们可以利用自己的职位和资源，不断扩大自己的势力范围。他们会把自己的权力和利益联系在一起，并与其他地区的权贵互相勾结，形成地方官僚集团。这些官僚集团的出现，使得中央政府的掌控力量更加薄弱。
3. 分封制度导致地方官员的长期司法权、行政权和财政权，这使得地方官员可以将财政、法律和行政权力捆绑在一起，从而形成了各自统治行为体系和控制中央的能力。这样，中央集权的控制力不断被削弱，使得分封制度的影响逐渐加深。
八议改革推进官制改革
八议改革推进官制改革
在辽宋金元时期，政治制度的演变经历了多个阶段，其中包括八议改革的推进和官制改革。针对八议改革，其主要内容包括了加强中央集权、推行科举制度、规范官员考核制度等。在官制改革方面，辽朝曾实行“别驾”制度，宋朝实行“检校”制度，金朝实行“达官贵族政治”制度，而元朝重建中央集权并推行“九品中正制”。这些政治制度的变革，推动了各民族政治文明的交流融合，形成了中国古代多样化、富有活力的政治制度体系。
宋室南迁对官制产生影响
1. 官职晋升渠道的变化：宋室南迁后，南方官员的地位得到提高，北方官员也有机会通过官职晋升到南方，较大程度上促进了南北文化交流和政治融合。
2. 选官考试制度的改革：为了提高选官考试的公平性和质量，宋室南迁后对考试制度进行了改革，取消了一些特权考试科目，加强了公共科目的考核力度，使得选官考试更加公正、科学。
3. 系统化的御史监察体制：宋室南迁后，御史台作为监察机构，发挥了重要作用，通过对朝政和地方治理的监察，促进了政治制度的稳定和健康发展。
宋室南迁对官制产生影响
辽金王朝的创新
Innovation of the Liao and Jin Dynasties
02
重视官员选拔
辽宋金元的政治制度，其中一个显著方面是选拔制度的改革。在宋亡金兴之际，金朝设立了科举制度，考试内容涵盖经、史、子、集等，以选拔有才干的官员。元朝则进一步发展了科举制度，设置了三元及第、会试、殿试等考试环节，以确保人才评选的公正性。同时，在政治运作中还重视群臣参政，吸纳异族民族代表加入政府，以实现政权和民族的统合。
重视官员选拔
治理科层制
在辽宋金元时期，政治制度的特点是科举制度的实行和科层制的出现。其中，是一个重要方面。
治理科层制是指以官员职务等级为基础，层层分设官员，实行分工和协作的制度。这种制度能够有效地分配官员的职责和任务，提高政府的执行效率，对于推进政治、经济和文化的发展具有积极作用。
在辽宋金元时期，治理科层制不断完善和发展。宋代就实行了九品中正制，形成了具有相对稳定的官员等级体系。元代实行了三班六房制、三司管六部制，加强了中央集权，使官员任用更加严格科学。这些制度都有利于规范官员的行为和工作，提高政府的管理效率，推动了政治制度的发展。
总之，辽宋金元的治理科层制是政治制度历史的重要组成部分，也是官员任职制度的重要起点和基础。通过科层制的不断完善和发展，我们可以看到古代民族在治理领域的思考、探索和创新，具有重要的历史和现实意义。
治理科层制
强调法制建设
强调法制建设
在辽宋金元时期的政治制度中，是一个重要的方面。其中，宋代法制较为完备，具有强制力和普及性，与现代法制有很多相似之处。宋代的律法制度包括《大宋律》、《大宋仪》、《大宋刑统》等，其中《大宋律》是最重要的一部法律，也是一部系统的法典。在政治上，宋代主张以律制治，通过律法的普及和推广，力求实现社会秩序的稳定。在社会经济发展方面，宋代加强了对民间经济的监管和规范，从而促进了贸易和工商业的繁荣。可以说，继承和发扬前代的法制精华，是宋代政治制度的一大亮点。
推进土地制度改革
推进土地制度改革
在过程中，辽宋金元政治制度的影响不可忽视。在这一时期，土地所有权的变更也对政治和社会秩序产生了深远影响。在宋代，土地私有化逐渐普及，使得农民的地位提高。在辽金时期，土地归属权则更多地掌握在贵族手中，而金元时代则逐渐向王朝集中。改革土地制度需要考虑到历史沿革和各阶层的利益关系，以实现最大限度的公平。
元代行省制度
The Provincial System of the Yuan Dynasty
03
行省制度介绍
行省制度介绍
1. 行省制度的起源和演变：行省制度是中国古代政治制度中的一种，起源于唐代，经过宋代及金元两个时期的演变，形成了不同于中央集权的分权治理方式。
2. 行省制度的特点和作用：行省制度通过将较大的行政区域划分为若干个行省，下设州、县等行政区域，实现了不同地区的较为独立的政治和经济管理。同时，行省制度还有助于促进不同文化、族群之间的交流和融合，是中国古代民族融合的重要方式之一。
五等官等级体系
五等官等级体系
五等官制度由三司、六部、地方诸司、京官和外籍等五个部分组成。其中三司指的是尚书省、中书省、门下省的主官；六部指的是吏、户、礼、兵、刑、工六部的主官；地方诸司指的是刺史、知府、通判等地方官员；京官指的是东厂、西厂等机关官员；外籍则指的是奉法、御马、内官等的职务，并不属于正式的官员体系。
一、五等官等级的职权分配
五等官制度中，高级官员的职权大多属于行政管理，在议政大会中直接向皇帝汇报，而低级官员则主要负责具体的行政事务，扮演较为实践的角色。五等官等级制度中，官员之间的提拔和调任也是根据官职等级上下调动的。如要升职，必须等到上级有空缺的职位，才能有机会晋升。不过，在五等官等级制度中，庶吉士则可跳级拔擢，直接成为三等官。
三、五等官等级体系的演变
五等官等级体系在历史上也有过多次变动。例如，在宋代，五等官等级制度非常严格，官员的等级是固定的，很少有跳级升迁的现象。而到了辽金元时期，五等官等级体系的灵活性得到加强，各级官员之间可以根据特殊情况而灵活进行职权的调整。此外，在元代，五等官等级体系还因为少数民族的加入而发生了一定变化，为了加强对少数民族地区的统治，元朝增加了一些与少数民族相关的官职，也加强了这些官职的权力。
行省制度的优缺点
行省制度是中国古代历史上一种行政管理制度，主要由统治者设置行省（省份）来管理地方。这一制度的优点在于它能够更好地统一和管理地方，保证政治稳定；同时，行省制度还能够促进各地区间的文化和人才交流，推动民族的融合和进步。
然而，行省制度也存在一些缺点。由于行省制度实行的是由中央政府任免地方官员的模式，这也导致了官员的贪污腐败问题严重，造成当地民生贫困、社会不稳定。此外，行省制度也可能造成地方自治的缺失，使得地方的特殊需求和问题无法被及时解决，可能会引起民众的不满和反抗。
因此，虽然行省制度在中国古代的政治制度中具有重要地位，但在运用时仍需谨慎思考其优缺点。
行省制度的优缺点
中书省与尚书省差异
中书省与尚书省差异
辽宋金元的政治制度
1. 中书省与尚书省差异
2.1. 中书省主管机构
中书省是中国古代官署之一，主要负责处理朝廷的政事，主管机构为中书门下和中书省。而尚书省则是负责管理朝廷的文书、奏章、诏书等文件，主管机构为尚书院和尚书省。两者的职责有所区别，但都是非常重要的官署。
3.2. 中书省和尚书省的地位不同
尽管中书省和尚书省都是朝廷的官署，但是中书省的地位更高。在宋代之前，中书省有时会接受天子委任，代替皇帝处理朝政，可见其地位之高。而尚书省则主要负责文书工作，地位相对较低。在元代，中书省和尚书省被合并为同一个官署，但是中书省仍然是主导部门，对国家政治起着至关重要的作用。
中央与地方的关系
The relationship between the central and local governments
04
宋朝中央地方合一
1. 实现中央地方合一的背景和必要性：宋朝初期，政治权力过度分散，导致中央和地方之间相互制约，使得国家治理效率低下。因此，宋朝逐渐实行中央地方合一，以加强中央政治权力，提高国家治理效率。
2. 实现中央地方合一的具体措施：宋朝采取多种方式实现中央地方合一，如加强中央官员的监督和管理，赋予中央政府更多的财政和军事权力，同时削弱地方的权力，限制地方官员的任免和权力范围。
3. 中央地方合一对中国历史的影响：宋朝中央地方合一在中国历史上具有重要意义，它不仅为后世统治者提供了经验和启示，也推动了中国政治体制的不断改革和演变，为中国现代化的进程打下了基础。
宋朝中央地方合一
辽金元太监制衡州
辽金元太监制衡州
1.太监在辽金元时期的地位：在辽宋金元时期，太监成为政治制度中的重要角色。他们不仅在宫廷中服侍皇帝，也在政治和军事方面发挥重要作用。
2.太监的权力扩展：在辽金元时期，太监的权力日益扩展。他们不仅控制了皇后和妃嫔的选任，还能够插手到国家的重要决策中。
3.太监政治地位的演变：随着时间的推移，太监在政治制度中的地位逐渐下降。在宋代和元代，太监的权力被削弱，他们的政治地位也受到了限制。
元朝三级行省制度
元朝的三级行省制度是指朝廷设有中书省、尚书省和门下省三个行政机构，并将全国分成旧北、湖广、云南等六个大区域，进行行政管理。其中，中书省负责起草政令、宣传政策，尚书省主要负责政务文书的处理，门下省掌管天子诏书和对外通讯。这样的三级行省制度在巩固了中央集权的同时，也方便了地方官员与朝廷的交流和管理。但同时，由于地方官员对中央的控制力较弱，一些地方还存在着很大的自治权。
元朝三级行省制度
金朝官员选拔制度
一、科举制度的改革和发展
① 金朝取消乡试，改为开元会试，宋朝仍保留乡试，考试范围稍有差异。
② 元朝恢复乡试，增加了会试和殿试，严格考核能力和政治素质，淘汰低能者和贪官污吏。
③ 考取进士后，还需要通过官场实践的考核和选拔，才能正式任职。
① 金朝时，初期官员主要选拔在官僚家族中，后期开始重视才干和能力，建立了科举制度。
② 元朝坚持以人才为本的选才方针，逐渐减少官僚家族的比重，强调能力和品德，提倡文武兼备的全才。
③ 在宋朝时期，科举制度优先考核文学才能，政治能力与品德对成绩影响较小，逐渐导致官场上文弱官员的增多。
三、促进地方官员流动的措施
① 金朝设立驿站和制度，鼓励地方官员相互交流、比较优劣，刺激竞争和提高素质。
② 宋朝以考试成绩和举荐来判断官员是否需要调动路部，但往往只限于高级官员，地方官员晋升渠道较为单一。
③ 元朝采取定期轮换和发放“慰留金”的办法，促进地方官员之间的流动，减轻地方百姓的负担和苛捐杂税。
金朝官员选拔制度
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制度演变的推动力
The driving force of institutional evolution
05
制度演变的推动力
制度演变的推动力
内部政变
辽宋金元时期
封建统治
权利集中
内部政变
辽朝
宋朝
金朝
北方民族入侵
统治者控制
政治制度
民族融合
社会阶层变动
文化融合
经济互通
权利共享
关键词
文化交流互动