(共15张PPT)
9.3 统计案例公司员工的肥胖情况调查分析
1.了解统计分析报告的主要组成部分
2.能够根据数据总结出整体情况进而给出建议
问题:进行数据分析的过程是什么?
苹果手机创始人乔布斯是世界上第一个对自身所有DNA和肿瘤DNA进行排序的人.为此,他支付了高达几十万美元的费用.他得到的不是样本,而是包括整个基因的数据文档.医生按照所有基因按需下药,最终这种方式帮助乔布斯延长了好几年的生命.这是一个著名的数据分析案例.
导入
活动:阅读教材P218~219,独立思考完成下列问题.
知识点:统计分析报告
问题1:对于一个统计分析报告,主要有哪些组成部分?
问题2:背景资料中的数据通过什么方式获得?
问题3:依据任务要求,需要解决哪些问题?
统计分析报告的组成部分
1.标题
2.前言:简单交代调查的目的、方法、范围等背景情况,使读者了解调查的基本情况.
3.主体:展示数据分析的全过程:
(1)首先明确所关心的问题是什么,说明数据蕴含的信息;
(2)根据数据分析的需要,说明如何选择合适的图表描述和表达数据;
(3)从样本数据中提取能刻画其特征的量,用于分析比较;
(4)通过样本估计总体的统计规律,分析总体的情况.
4.结尾:对主体部分的内容进行概括,给出解决问题的方法和对策.
思考:要分别了解男、女员工BMI值的分布情况,选用什么图表展示数据合适?
男、女员工的BMI值大部分都在正常范围之内,男员工的BMI值绝大部分落在区间(15.65,25.65)中,女员工的BMI值绝大部分落在区间(13.75,25.75)中.
男员工BMI值的频率分布直方图
女员工BMI值的频率分布直方图
用相同的分组对男、女员工的BMI值分别画出频率分布直方图.
男员工的BMI值在区间(15.85,25.85]内比较多,数据较集中,大于25.85的较少,而女员工的BMI值主要集中在(15.85,20.85]内,后面呈阶梯式下降.
问题:如何方便比较男女员工在肥胖状况上的差异?
男员工BMI值的频率分布直方图
女员工BMI值的频率分布直方图
男员工的BMI值要比女员工的BMI值大些,男员工的BMI值没有在区间(13.35,15.85]内的,而女员工的BMI值没有落在区间(33.35,35.85]内的,男、女员工的频率分布直方图都不对称,都是右偏的,即男、女员工中都有偏胖的.
中位数 平均数 标准差 方差 极差
男员工 21.6 22.18 3.78 14.32 19.3
女员工 19.65 20.70 4.06 16.47 17.7
男员工的BMI值的中位数和平均数都比女员工的大,但都在正常值范围之内.男员工的BMI值变化范围比女员工的变化范围大,这是由某个极端值引起的,男员工的BMI值的最大值为35.3,已经达到了重度肥胖的标准.从标准差上看,男员工的整体的分散程度比女员工的略小.
偏瘦 正常 偏胖 肥胖
男员工 12% 68% 12% 8%
女员工 32% 48% 12% 8%
男、女员工偏胖和肥胖的比例差不多,但女员工偏瘦的比例较大,这可能与女性更追求身材好有关.
男、女员工的BMI值的每组百分比
最后,分析公司员工胖瘦程度的整体情况.
方差为
设第1组数据为x11,x12,…,x1n,观测个数为n1,平均数为
方差为
设第2组数据为x21,x22,…,x2n,观测个数为n2,平均数为
将男、女员工的数据放在一起,计算全140个数据的平均数和方差.
男员工90人,平均数为22.18;女员工50人,平均数为20.70.
全部数据的观测个数记为n=n1+n2,样本平均数记为 方差记为s2,
则有
所以,全部数据的平均数
平均数约为21.65,这个值在正常值范围内,这个公司员工BMI值的平均水平是正常的.
方差为15.59,得标准差约为3.95,还有个别员工的BMI值大于28,属于肥胖但比例很小.
该公司员工的BMI值分布不对称,大约8%员工属于肥胖,需要引起注意,女员工偏瘦的人数明显比男员工多.
全部数据的方差
控制体重的建议
(1)限制高热量、高脂肪、高糖、高胆固醇食物的摄入.
(2)限制精细主食摄入,多食糙米、全麦、玉米等.
(3)限制食盐摄入.
(4)保证含维生素、矿物质食物的摄入.
(5)加强锻炼,运动训练可以增加能量的消耗,即使轻度的体力活动也可使身体多消耗10%~20%的能量.
最后按照统计报告的主要组成部分,将相关资料及数据整理成统计分析报告.
要点概括整合
统计分析报告
报告组成部分
数据分析