6.2 师生交往 课件(共31张PPT)-2023-2024学年统编版道德与法治七年级上册
文档属性
| 名称 | 6.2 师生交往 课件(共31张PPT)-2023-2024学年统编版道德与法治七年级上册 |
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| 格式 | pptx | ||
| 文件大小 | 3.4MB | ||
| 资源类型 | 课件 | ||
| 版本资源 | 统编版 | ||
| 科目 | 道德与法治 | ||
| 更新时间 | 2024-03-18 00:00:00 | ||
文档简介
(共31张PPT)
1.教师的职业特点有哪些?【是什么】
2.为什么会有风格不同的老师?【为什么】
3.我们应怎样接纳(对待)风格不同的老师?【怎样做】
4.为什么尊敬老师?
1.教学相长的含义是什么?
2.如何做到教学相长?怎样与老师交流?
师生交往
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学习目标
1、知道新型师生关系的内涵;了解与老师交流的方法;正确对待老师的表扬和批评。
2、明确师生交往的良好状态 ,学会建立良好的师生关系。
一、教学相长
组织者
倾听者
陪伴者
指导者
思考:上图中,老师扮演怎样的角色?
组织者
陪伴者
学习的指导者
学习习惯的培养者
师生共同参与进行班级建设,选班委
为军训汇演,老师和同学们一起在操场进行军训训练
在课堂上合作学习中,老师教我们怎样交流、如何思考、如何自学
课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习,抓紧问同学或老师
印象深刻的师生交往场景
老师的角色
思考:1、什么是教学相长?
新时代要求我们建立新型的师生关系:
教学相长
“虽有嘉肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自强也。故曰教学相长也。”——《礼记》
教与学是师生相互陪伴、相互促进。共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
面对老师的引领和领导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
思考:新型的师生关系对我们的要求?
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
思考:1.假如你是小奇,该如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
2.你能给小奇提出怎样的建议?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
2.如何做到教学相长?(怎样与老师交流? 教学相长的意义是什么?)【怎样做】
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流,促进师生共同进步。
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?【怎样做】
(1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(2)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(3)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?【怎样做】
(1)老师的表扬意味着(),激励我们()
(2)老师的批评意味着(),可以帮助我们()
(3)对待老师的批评,我们要(),理解老师的()
二、亦师亦友
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
思考:亦师亦友的师生关系是怎样的? 师生交往的良好状态是什么?
思考:我们应该如何对待自己不喜欢的老师?
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
互动探究
见到老师不问候,
进办公室不敲门,
打听老师的隐私,
在背后给老师起绰号……
思考:上述情景是尊重老师的表现吗?
×
见到老师不问候,
进办公室不敲门,
打听老师的隐私,
在背后给老师起绰号……
小组讨论:你打算以怎样的实际行动去尊重老师?
×
遵守课堂纪律
按时交作业
尊重老师的
劳动成果
中国教师工作压力状况图
互动探究
不同类型学校教师职业压力心理健康检出率排名
思考:从图表数据中你看到了什么?反映了什么问题?
图表数据显示教师心理情况严重,压力很大。
思考:通过调查,你们的感受是什么?
老师的一天
工作时间:7:00-18:00
工作内容:备课、早读、课间操、卫生、上课、批改作业、自习辅导、处理突发事件……
对本班级的期望:全体同学全面发展
最高兴的事:同学们的进步
最烦恼的事:一些同学在学习上不认真、行为不规范等
老师的工作琐碎而繁忙,但对我们的健康成长具有重要意义。
其实,老师同样需要关心。
老师
身体不适
情绪不佳
遇到困难
遭遇失败
在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们也应该主动关心老师、理解老师。
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式。
求同存异,主动关心。
自我反思,冷静、客观地分析原因。
方法技能
与老师发生矛盾怎么办?
5.怎样建立良好的师生关系?【怎样做】
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们也应该主动关心老师、理解老师。
(3)与老师发生矛盾时,要做到:自我反思,冷静、客观地分析原因;相信善意,多些宽容和理解; 坦诚相待,注意沟通方式;求同存异,主动关心。
5.怎样建立良好的师生关系?【怎样做】
(1)彼此尊重,是()的开始。
(2)在()的师生交往中,我们可以()。我们也应该()。
(3)与()时,要做到:自我();相信(); 坦诚();求同存异,()。
含义
体
体
1.教师的职业特点有哪些?【是什么】
2.为什么会有风格不同的老师?【为什么】
3.我们应怎样接纳(对待)风格不同的老师?【怎样做】
4.为什么尊敬老师?
1.教学相长的含义是什么?
2.如何做到教学相长?怎样与老师交流?
师生交往
第一PPT模板网-WWW.
学习目标
1、知道新型师生关系的内涵;了解与老师交流的方法;正确对待老师的表扬和批评。
2、明确师生交往的良好状态 ,学会建立良好的师生关系。
一、教学相长
组织者
倾听者
陪伴者
指导者
思考:上图中,老师扮演怎样的角色?
组织者
陪伴者
学习的指导者
学习习惯的培养者
师生共同参与进行班级建设,选班委
为军训汇演,老师和同学们一起在操场进行军训训练
在课堂上合作学习中,老师教我们怎样交流、如何思考、如何自学
课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习,抓紧问同学或老师
印象深刻的师生交往场景
老师的角色
思考:1、什么是教学相长?
新时代要求我们建立新型的师生关系:
教学相长
“虽有嘉肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自强也。故曰教学相长也。”——《礼记》
教与学是师生相互陪伴、相互促进。共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
面对老师的引领和领导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
思考:新型的师生关系对我们的要求?
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
思考:1.假如你是小奇,该如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
2.你能给小奇提出怎样的建议?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
2.如何做到教学相长?(怎样与老师交流? 教学相长的意义是什么?)【怎样做】
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流,促进师生共同进步。
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?【怎样做】
(1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(2)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(3)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?【怎样做】
(1)老师的表扬意味着(),激励我们()
(2)老师的批评意味着(),可以帮助我们()
(3)对待老师的批评,我们要(),理解老师的()
二、亦师亦友
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
思考:亦师亦友的师生关系是怎样的? 师生交往的良好状态是什么?
思考:我们应该如何对待自己不喜欢的老师?
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
互动探究
见到老师不问候,
进办公室不敲门,
打听老师的隐私,
在背后给老师起绰号……
思考:上述情景是尊重老师的表现吗?
×
见到老师不问候,
进办公室不敲门,
打听老师的隐私,
在背后给老师起绰号……
小组讨论:你打算以怎样的实际行动去尊重老师?
×
遵守课堂纪律
按时交作业
尊重老师的
劳动成果
中国教师工作压力状况图
互动探究
不同类型学校教师职业压力心理健康检出率排名
思考:从图表数据中你看到了什么?反映了什么问题?
图表数据显示教师心理情况严重,压力很大。
思考:通过调查,你们的感受是什么?
老师的一天
工作时间:7:00-18:00
工作内容:备课、早读、课间操、卫生、上课、批改作业、自习辅导、处理突发事件……
对本班级的期望:全体同学全面发展
最高兴的事:同学们的进步
最烦恼的事:一些同学在学习上不认真、行为不规范等
老师的工作琐碎而繁忙,但对我们的健康成长具有重要意义。
其实,老师同样需要关心。
老师
身体不适
情绪不佳
遇到困难
遭遇失败
在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们也应该主动关心老师、理解老师。
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式。
求同存异,主动关心。
自我反思,冷静、客观地分析原因。
方法技能
与老师发生矛盾怎么办?
5.怎样建立良好的师生关系?【怎样做】
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们也应该主动关心老师、理解老师。
(3)与老师发生矛盾时,要做到:自我反思,冷静、客观地分析原因;相信善意,多些宽容和理解; 坦诚相待,注意沟通方式;求同存异,主动关心。
5.怎样建立良好的师生关系?【怎样做】
(1)彼此尊重,是()的开始。
(2)在()的师生交往中,我们可以()。我们也应该()。
(3)与()时,要做到:自我();相信(); 坦诚();求同存异,()。
含义
体
体
常见问题
这份课件适用于什么教材版本?
本课件适用于统编版相关教学场景,可在21世纪教育网检索同版本配套资源。
适用学段和科目是什么?
适用学段与科目:初中、0、道德与法治。
文件是什么格式,大小多少?
文件格式为 PPTX,文件大小约 3.4MB。
文档主要包含哪些内容?
(共31张PPT)1.教师的职业特点有哪些?【是什么】2.为什么会有风格不同的老师?【为什么】3.我们应怎样接纳(对待)风格不同的老师?【怎样做】4.为什么尊敬老师?1.教学相长的含义是什么?2.如何做到教学相长?怎样与老师交流?师生交往第…
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