2024-2025学年第二学期学校德育工作总结-踏石留印践初心，培根铸魂育新人 课件(共22张PPT)
文档属性
| 名称 | 2024-2025学年第二学期学校德育工作总结-踏石留印践初心，培根铸魂育新人 课件(共22张PPT) |  | |
| 格式 | pptx | ||
| 文件大小 | 56.2MB | ||
| 资源类型 | 教案 | ||
| 版本资源 | 通用版 | ||
| 科目 | 班会 | ||
| 更新时间 | 2025-07-06 10:40:03 | ||
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文档简介
(共22张PPT)
踏石留印践初心，培根铸魂育新人
汇报人：X老师
2024-2025学年第二学期学校德育工作总结
时间：2025年6月
前言
春华秋实，岁物丰成。2024-2025学年第二学期，德育处以“立德树人”为根本任务，紧扣《中小学德育工作指南》要求，以“五育并举”为抓手，聚焦学生核心素养发展，通过文化浸润、活动赋能、课程渗透、管理规范、协同联动等多维路径，构建“全链条、立体化”德育工作体系。现将本学期工作梳理如下：
目录/CONTENTS
文化育人，凝心铸魂
活动育人，厚植情怀
管理育人，固本强基
课程育人，润物无声
协同育人，聚力同行
未来展望，砥砺前行
Part .01
文化育人，凝心铸魂
一、文化育人，凝心铸魂
以“书香墨韵”为文化主线，升级校园育人场景：打造“二十四节气文化长廊”，将节气诗词、民俗故事与书法艺术融合，让学生在移步换景中感受中华文化脉络；开辟“科创梦想墙”，展示学生科创作品及科学家成长故事，激发创新精神。教学楼转角设置“漂流书架”，配备红色经典、名人传记等读物，形成“三步一景、五步一馆”的沉浸式文化场域。
1.环境浸润，润物无声
开展“校园之星”月度评选，设立“勤学星”“文明星”“志愿星”等特色奖项，通过宣传栏、校园广播等渠道传播榜样事迹。启动“校友讲堂”计划，邀请优秀毕业生分享成长经历；非遗传承人传授“匠心之道”，让学生在真实案例中汲取奋进力量。以“红色基因代代传”为主题，组织学生绘制“党史人物连环画”，在楼道展出，构建“行走的思政课堂”。
2.榜样引领，见贤思齐
Part .02
活动育人，厚植情怀
1.紧扣时代主题，深化爱国教育
结合纪念抗战胜利80周年、世界地球日等重要节点，开展“重走抗战足迹”研学活动，组织学生赴革命纪念馆参观；发起“绿色校园行动”，通过垃圾分类挑战赛、校园绿植认养等活动，培养生态责任意识。创新开展“我给祖国写三行诗”征集活动，将优秀作品制作成书签发放，让爱国情怀融入日常。
2.丰富社团载体，赋能个性成长
戏曲社团
1
4
3
2
劳动创客空间
编程社团
机器人社团
优化“5+X”社团体系：编程社团以“AI助力乡村振兴”为主题开展项目式学习，美术社团结合敦煌文化举办“非遗复刻”工作坊，戏曲社团与地方剧团合作排演红色题材剧目。特别开设“劳动创客空间”，学生通过种植无土栽培蔬菜、设计校园文创产品，在实践中感悟“劳动创造价值”。本学期社团成果展中，机器人社团的“智能防疫机器人”项目获市级创新大赛银奖。
3.关注生命成长，强化心理建设
开展“心灵护航”系列活动：每月一次“情绪管理”主题班会，引入“正念呼吸”训练；设立“悄悄话树洞”信箱，心理教师每周定期回信；组织“阳光伙伴”结对活动，让高年级学生担任新生心理向导。在毕业年级开展“生命树”成长仪式，学生通过绘制成长年轮、书写未来寄语，增强生命觉知与规划能力。
Part .03
管理育人，固本强基
1.建强德育队伍，提升育人水平
德育微论坛
名校学习
双导师制课堂
实施“青蓝工程2.0”，采取“双导师制”培养青年班主任（教学导师+德育导师），开展“班级突发事件处置”情景模拟培训。举办“德育微论坛”，围绕“家校沟通艺术”“特殊学生关爱”等主题开展案例研讨，形成《班主任工作案例集》。本学期组织德育骨干赴杭州名校考察“智慧德育”管理模式，引入学生行为分析系统，提升管理精准度。
2.细化常规管理，养成文明习惯
纪律
学习
路队
两操
积分
推行“德育积分银行”制度，将日常行为规范（如文明用语、垃圾分类、公物保护）量化为积分，可兑换校园实践岗位或研学机会。开展“微习惯”养成计划：3月“专注课堂20分钟”、4月“每日一句感恩语”、5月“物品归位挑战赛”，通过“打卡记录+同伴互评”强化自律意识。设立“学生校长助理”岗位，由学生参与课间纪律巡查、食堂文明督导，实现“自我管理、自我教育”。
Part .04
课程育人，润物无声
1.学科融合德育，挖掘育人元素
语文课开展“红色经典诵读”，通过《红岩》片段演绎，让学生感悟革命精神；数学课结合“圆周率的历史”，讲述祖冲之的科学探索故事，培养民族自信；科学课在“生态系统”单元中，融入“碳中和”理念，引导学生思考人类责任。音乐教师将《黄河大合唱》改编为合唱情景剧，在学科融合中厚植家国情怀。
2.打造特色课程，浸润品格成长
升级“书法+”特色课程：开发《书法与汉字文化》校本教材，将汉字演变与历史典故结合；开展“书法进社区”活动，学生为社区书写春联、家训，践行“墨香传德”。新增“非遗德育课”，邀请剪纸艺人讲授《延安剪纸中的红色记忆》，让学生在技艺学习中理解革命文化。本学期末，“书法育人”项目获省级德育创新案例奖。
Part .05
协同育人，聚力同行
1.深化家校社联动，构建育人共同体
举办“家长德育课堂”，开设“正面管教”“青春期沟通”等系列讲座，惠及家长1200余人次；开展“职业体验日”活动，组织学生走进法院、医院、消防站，感受不同职业的社会价值。与社区联合打造“行走的思政课”路线，如参观老字号作坊了解工匠精神，走访烈士陵园开展祭扫活动，实现“校地资源共享、德育优势互补”。
2.聚焦特殊需求，开展精准育人
为留守儿童开设“周末成长营”，提供学业辅导、兴趣培养等服务；针对高年级学生开展“性别教育工作坊”，通过情景模拟、案例分析，引导学生树立健康的性别观念。
本学期联合妇联举办“亲子家书写作大赛”，60组家庭通过书信交流增进情感联结，优秀作品结集出版《纸短情长——家校沟通案例集》。
Part .06
未来展望，砥砺前行
六、未来展望，砥砺前行
本学期德育工作虽取得阶段性成果，但仍存在以下不足：
一是德育评价体系尚未完全数字化，过程性记录有待强化；
二是“家校社”协同的深度与广度需进一步拓展；
三是心理健康教育的针对性需结合学生年龄特点精准设计。
未来，德育处将重点推进三项工作：
①构建“德育成长电子档案”，通过大数据分析学生发展轨迹；
②开发“家校社协同育人”APP，实现活动预约、资源共享、评价互通；
③引入“心理AI测评系统”，为不同学段学生定制心理健康方案。
结语
立德树人无捷径，春风化雨润无声。德育处将继续以“培根铸魂”为使命，深耕细作、守正创新，让德育之花在校园绽放得更加绚烂，为培养“有理想、有本领、有担当”的时代新人筑牢根基！
感谢您的观看
——学校德育工作总结汇报
汇报人：X老师
时 间：2025年6月
踏石留印践初心，培根铸魂育新人
汇报人：X老师
2024-2025学年第二学期学校德育工作总结
时间：2025年6月
前言
春华秋实，岁物丰成。2024-2025学年第二学期，德育处以“立德树人”为根本任务，紧扣《中小学德育工作指南》要求，以“五育并举”为抓手，聚焦学生核心素养发展，通过文化浸润、活动赋能、课程渗透、管理规范、协同联动等多维路径，构建“全链条、立体化”德育工作体系。现将本学期工作梳理如下：
目录/CONTENTS
文化育人，凝心铸魂
活动育人，厚植情怀
管理育人，固本强基
课程育人，润物无声
协同育人，聚力同行
未来展望，砥砺前行
Part .01
文化育人，凝心铸魂
一、文化育人，凝心铸魂
以“书香墨韵”为文化主线，升级校园育人场景：打造“二十四节气文化长廊”，将节气诗词、民俗故事与书法艺术融合，让学生在移步换景中感受中华文化脉络；开辟“科创梦想墙”，展示学生科创作品及科学家成长故事，激发创新精神。教学楼转角设置“漂流书架”，配备红色经典、名人传记等读物，形成“三步一景、五步一馆”的沉浸式文化场域。
1.环境浸润，润物无声
开展“校园之星”月度评选，设立“勤学星”“文明星”“志愿星”等特色奖项，通过宣传栏、校园广播等渠道传播榜样事迹。启动“校友讲堂”计划，邀请优秀毕业生分享成长经历；非遗传承人传授“匠心之道”，让学生在真实案例中汲取奋进力量。以“红色基因代代传”为主题，组织学生绘制“党史人物连环画”，在楼道展出，构建“行走的思政课堂”。
2.榜样引领，见贤思齐
Part .02
活动育人，厚植情怀
1.紧扣时代主题，深化爱国教育
结合纪念抗战胜利80周年、世界地球日等重要节点，开展“重走抗战足迹”研学活动，组织学生赴革命纪念馆参观；发起“绿色校园行动”，通过垃圾分类挑战赛、校园绿植认养等活动，培养生态责任意识。创新开展“我给祖国写三行诗”征集活动，将优秀作品制作成书签发放，让爱国情怀融入日常。
2.丰富社团载体，赋能个性成长
戏曲社团
1
4
3
2
劳动创客空间
编程社团
机器人社团
优化“5+X”社团体系：编程社团以“AI助力乡村振兴”为主题开展项目式学习，美术社团结合敦煌文化举办“非遗复刻”工作坊，戏曲社团与地方剧团合作排演红色题材剧目。特别开设“劳动创客空间”，学生通过种植无土栽培蔬菜、设计校园文创产品，在实践中感悟“劳动创造价值”。本学期社团成果展中，机器人社团的“智能防疫机器人”项目获市级创新大赛银奖。
3.关注生命成长，强化心理建设
开展“心灵护航”系列活动：每月一次“情绪管理”主题班会，引入“正念呼吸”训练；设立“悄悄话树洞”信箱，心理教师每周定期回信；组织“阳光伙伴”结对活动，让高年级学生担任新生心理向导。在毕业年级开展“生命树”成长仪式，学生通过绘制成长年轮、书写未来寄语，增强生命觉知与规划能力。
Part .03
管理育人，固本强基
1.建强德育队伍，提升育人水平
德育微论坛
名校学习
双导师制课堂
实施“青蓝工程2.0”，采取“双导师制”培养青年班主任（教学导师+德育导师），开展“班级突发事件处置”情景模拟培训。举办“德育微论坛”，围绕“家校沟通艺术”“特殊学生关爱”等主题开展案例研讨，形成《班主任工作案例集》。本学期组织德育骨干赴杭州名校考察“智慧德育”管理模式，引入学生行为分析系统，提升管理精准度。
2.细化常规管理，养成文明习惯
纪律
学习
路队
两操
积分
推行“德育积分银行”制度，将日常行为规范（如文明用语、垃圾分类、公物保护）量化为积分，可兑换校园实践岗位或研学机会。开展“微习惯”养成计划：3月“专注课堂20分钟”、4月“每日一句感恩语”、5月“物品归位挑战赛”，通过“打卡记录+同伴互评”强化自律意识。设立“学生校长助理”岗位，由学生参与课间纪律巡查、食堂文明督导，实现“自我管理、自我教育”。
Part .04
课程育人，润物无声
1.学科融合德育，挖掘育人元素
语文课开展“红色经典诵读”，通过《红岩》片段演绎，让学生感悟革命精神；数学课结合“圆周率的历史”，讲述祖冲之的科学探索故事，培养民族自信；科学课在“生态系统”单元中，融入“碳中和”理念，引导学生思考人类责任。音乐教师将《黄河大合唱》改编为合唱情景剧，在学科融合中厚植家国情怀。
2.打造特色课程，浸润品格成长
升级“书法+”特色课程：开发《书法与汉字文化》校本教材，将汉字演变与历史典故结合；开展“书法进社区”活动，学生为社区书写春联、家训，践行“墨香传德”。新增“非遗德育课”，邀请剪纸艺人讲授《延安剪纸中的红色记忆》，让学生在技艺学习中理解革命文化。本学期末，“书法育人”项目获省级德育创新案例奖。
Part .05
协同育人，聚力同行
1.深化家校社联动，构建育人共同体
举办“家长德育课堂”，开设“正面管教”“青春期沟通”等系列讲座，惠及家长1200余人次；开展“职业体验日”活动，组织学生走进法院、医院、消防站，感受不同职业的社会价值。与社区联合打造“行走的思政课”路线，如参观老字号作坊了解工匠精神，走访烈士陵园开展祭扫活动，实现“校地资源共享、德育优势互补”。
2.聚焦特殊需求，开展精准育人
为留守儿童开设“周末成长营”，提供学业辅导、兴趣培养等服务；针对高年级学生开展“性别教育工作坊”，通过情景模拟、案例分析，引导学生树立健康的性别观念。
本学期联合妇联举办“亲子家书写作大赛”，60组家庭通过书信交流增进情感联结，优秀作品结集出版《纸短情长——家校沟通案例集》。
Part .06
未来展望，砥砺前行
六、未来展望，砥砺前行
本学期德育工作虽取得阶段性成果，但仍存在以下不足：
一是德育评价体系尚未完全数字化，过程性记录有待强化；
二是“家校社”协同的深度与广度需进一步拓展；
三是心理健康教育的针对性需结合学生年龄特点精准设计。
未来，德育处将重点推进三项工作：
①构建“德育成长电子档案”，通过大数据分析学生发展轨迹；
②开发“家校社协同育人”APP，实现活动预约、资源共享、评价互通；
③引入“心理AI测评系统”，为不同学段学生定制心理健康方案。
结语
立德树人无捷径，春风化雨润无声。德育处将继续以“培根铸魂”为使命，深耕细作、守正创新，让德育之花在校园绽放得更加绚烂，为培养“有理想、有本领、有担当”的时代新人筑牢根基！
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——学校德育工作总结汇报
汇报人：X老师
时 间：2025年6月
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