第7课 隋唐制度的变化与创新
教学设计
一、导入新课
同学们,当我们翻开历史长卷,隋唐时期无疑是中华文明史上最璀璨的篇章之一。长安城的朱雀大街车水马龙,扬州城的商船往来如织,诗歌、绘画、建筑等文化成就更是令后世惊叹。然而,在这些辉煌表象之下,是什么样的制度为盛世奠基呢?从“上品无寒门,下品无势族”的门阀垄断,到“科举登第改变命运”的社会流动;从均田制下的男耕女织,到两税法掀起的赋税革命……一系列制度的演变与创新,深刻重塑了中国古代政治、经济与社会格局。今天,就让我们穿越千年,探寻隋唐制度变革背后的逻辑与力量,解开盛世密码,感悟制度创新对时代发展的深远影响。
二、新课教学
【设计思路】本课以“隋唐制度的变化与创新”为主线,设计了五个问题探究,学生通过问题引领、任务驱动的形式,逐步攻破教学重点难点。
问题探究一:从九品中正到科举取士——选官制度变革的动因与影响
教师活动:用PPT出示材料,引导学生阅读材料,提取信息,回答问题。
材料一 魏氏承颠覆之运,起丧乱之后,人士流移,考详无地,故立九品之制,粗且为一时选用之本耳。其始造也,乡邑清议,不拘爵位,褒贬所加,足为劝励,犹有乡论余风。中间渐染,遂计资定品,使天下观望,唯以居位为贵。
——《晋书·卫瓘传》
材料二 唐制,取士之科,多因隋旧,然其大要有三。由学馆者曰生徒,由州县者曰乡贡,皆升于有司而进退之。其科之目,有秀才,有明经,有俊士,有进士,有明法,有明字,有明算,有一史,有三史,有开元礼,有道举,有童子。而明经之别,有五经,有三经,有二经,有学究一经,有三礼,有三传,有史科。此岁举之常选也。其天子自诏者曰制举,所以待非常之才焉。
——《新唐书·选举志上》
(1)依据上述材料,对比九品中正制与科举制在选拔标准和社会影响方面有何不同?
思路点拨:引导学生先从材料中提取关于两种选官制度选拔标准的关键词,如九品中正制的“计资定品”,科举制的“考试”“才学”等;在分析社会影响时,思考九品中正制下士族垄断仕途对社会阶层流动的阻碍,科举制对打破门阀垄断、促进阶层流动及社会稳定的作用,从正反两方面对比归纳。
答案:
选拔标准:九品中正制主要依据家世门第,由中正官评定品级,“唯以居位为贵”体现了对出身的看重;科举制以考试成绩为主要标准 ,通过考试选拔人才,更注重个人才学。
社会影响:九品中正制下,门阀士族垄断仕途,寒门子弟难以晋升,加剧了社会阶层固化;科举制打破了世家大族对官场的垄断,为各阶层人士提供了入仕机会,促进了社会阶层流动,扩大了统治基础,有利于社会的稳定和发展。
(2)钱穆认为科举制让“平民社会,穷苦子弟”也能“跃登上第” ,结合材料和所学知识,分析科举制为何能产生这样的影响,这对当时的社会结构有何改变?
思路点拨:从科举制的考试内容、报考资格等方面分析“穷苦子弟”能参与的原因;探讨其对社会结构的改变,可从士族与庶族势力的消长、社会职业结构变化(如官员来源多元化)等角度思考。
答案:
原因:科举制不论出身,只要有才能均可报考,为平民提供了入仕机会;考试内容以儒家经典等为主,平民可通过苦读掌握知识;且科举制选拔程序相对公平公正,以成绩论高低。
社会结构改变:削弱了士族势力,打破了士族长期以来对政治权力的垄断;使庶族地主崛起,大量平民进入仕途,改变了官员的阶层构成;促进了社会文化教育的发展,形成重视教育的社会风气,推动了社会整体文化素质的提升。
过渡:同学们,从选官制度的革新,我们看到隋唐时期如何打破阶层固化、广纳天下英才。当优秀人才通过科举制进入官僚体系后,又该如何高效协作、运转庞大的国家机器呢?这就不得不提到中国古代政治制度的又一里程碑——三省六部制。从“选贤任能”到“分工治国”,隋唐统治者在中央行政体系上进行了怎样的精妙设计?这些制度创新如何既保障决策科学,又维系皇权稳定?接下来,就让我们深入探究三省六部制背后的权力智慧与历史逻辑。
问题探究二:三省六部制——古代中央行政体系的创新与局限
教师活动:用PPT出示材料,引导学生阅读材料,探究问题。
材料一 尚书省,领二十四司。……尚书令一员,正二品。武德中,太宗为之,自是阙而不置。令总领百官,仪刑端揆,其属有六尚书:一曰吏部,二曰户部,三曰礼部,四曰兵部,五曰刑部,六曰工部。
——《旧唐书》
材料二 唐初,每事先经由中书省,中书做定将上,得旨再下中书,中书付门下。或有未当,则门下缴驳,又上中书,中书又将上,得旨再下中书,中书又下门下。若事可行,门下即下尚书省,尚书省但主书填“奉行”而已。
——《朱子语类》
材料三 凡军国大事,则中书舍人各执所见,杂署其名,谓之五花判事。中书侍郎、中书令省审之,给事中、黄门侍郎驳正之。上(太宗)始申明旧制,由是鲜有败事。
——《贞观政要》
(1)依据上述史料,分析三省六部制如何实现权力的分工与制衡?这种制衡机制对国家决策产生了怎样的影响?
思路点拨:引导学生从三省各自职能出发,梳理诏令从起草(中书省)、审核(门下省)到执行(尚书省)的流程,分析权力如何在三省间分配与制衡;在探讨对国家决策影响时,思考制衡机制避免决策失误、提高决策科学性的积极方面,以及可能带来的决策效率问题。
答案:
权力分工与制衡:中书省负责起草诏令,门下省负责审核诏令,中书省诏敕有差失可进行驳正,尚书省负责执行诏令。三省之间相互牵制,中书省的拟诏权、门下省的审核权和尚书省的执行权,相互独立又相互监督,任何一省都不能单独行使完整权力。
对国家决策影响:积极方面,三省之间的制衡能减少决策失误,不同部门从不同角度审视决策,使决策更加科学合理,有助于维护国家政治稳定;消极方面,由于部门间相互制衡,流程繁琐,可能导致行政效率降低,在一些紧急事务处理上存在滞后性。
(2)三省六部制下尚书令长期空缺,结合材料和所学知识,探讨这一现象背后的原因及对三省六部制运行的影响。
思路点拨:从皇权加强的角度思考尚书令空缺原因,因为尚书省“领二十四司”,权力较大;分析对三省六部制运行影响时,考虑尚书省实际长官(尚书左右仆射)与其他两省长官权力对比变化,以及对三省之间权力平衡的作用。
答案:
原因:尚书省“领二十四司”,权力极大,唐太宗曾担任此职,之后空缺该职位是为了避免权力过度集中于尚书省长官,防止其威胁皇权,加强皇帝对行政权力的掌控。
对三省六部制运行影响:尚书省实际以尚书左右仆射为长官,权力较为分散,降低了尚书省在三省中的权力优势,使三省之间权力更加均衡,有利于三省六部制的平稳运行;同时,皇帝对尚书省的控制加强,行政决策更加围绕皇权展开,进一步强化了君主专制。
过渡:同学们,在三省六部制精密的权力架构下,隋唐王朝实现了高效的行政管理,构建起稳固的政治秩序。然而,当我们将目光从朝堂之上的权力制衡转向民间社会的经济生活,就会发现,从租调制到两税法的变革,同样深刻地重塑了隋唐时期的经济形态与社会关系。这些赋税制度的革新是如何顺应时代需求的?又对百姓生活、国家财政乃至后世经济发展产生了怎样的影响?让我们一同走进探究三,揭开隋唐经济制度变迁背后的奥秘。
问题探究三:从租调制到两税法——赋税制度变革的经济逻辑
教师活动:用PPT出示材料,引导学生阅读材料,回答问题。
材料一 诸男夫十五以上,受露田四十亩,妇人二十亩,奴婢依良。丁牛一头受田三十亩,限四牛。所授之田率倍之,三易之田再倍之,以供耕作及还受之盈缩。诸民年及课则受田,老免及身没则还田。奴婢、牛随有无以还受。
——《魏书·食货志》
材料二 凡百役之费,一钱之敛,先度其数而赋于人,量出以制入。户无主客,以见居为簿;人无丁中,以贫富为差……居人之税,秋夏两征之,俗有不便者正之。
——《旧唐书·杨炎传》
(1)依据上述材料并结合所学知识,分析均田制瓦解的原因及其对社会经济和政治的影响。
思路点拨:引导学生从材料中提取如土地资源紧张、人口变化等信息,再结合所学知识,从土地兼并、政府管理能力等角度分析均田制瓦解的原因;分析均田制瓦解的影响时,经济上思考对农业生产、农民生活的作用,政治上考虑对国家财政、社会稳定和政权统治的影响。
答案:
瓦解原因:土地兼并严重,贵族、官僚和富商大量兼并土地,均田制下的土地分配难以维持;人口增长,导致人均土地减少,土地资源紧张,使均田制无法按规定授田;政府管理不善,在土地还授过程中出现混乱,无法有效执行均田制。
对社会经济和政治的影响:经济上,均田制瓦解使农民失去土地保障,农业生产遭到破坏,大量农民沦为佃农或流民,影响社会经济的稳定发展;政治上,国家财政收入减少,以均田制为基础的租庸调制无法正常施行,同时社会矛盾激化,农民失去土地易引发社会动荡,威胁封建统治。
(2)对比均田制下的租庸调制和两税法,说明两税法在赋税征收上的变革之处,并探讨这些变革反映了怎样的社会经济发展趋势?
思路点拨:让学生从材料中归纳租庸调制和两税法在征税标准、征税时间、征税对象等方面的不同;探讨社会经济发展趋势时,联系唐朝商品经济发展、土地私有制深化等背景,思考两税法变革与这些趋势的关联。
答案:
变革之处:征税标准,租庸调制以人丁为本,两税法“惟以资产为宗”,以资产为主要征税标准;征税时间,租庸调制缴纳时间相对分散,两税法明确规定分夏秋两季征收;征税对象,租庸调制主要针对均田制下受田的农民,两税法“户无主客,以见居为簿”,不论主户、客户,只要在当地有资产都要纳税。
社会经济发展趋势:反映了土地私有制的发展和深化,土地兼并导致土地占有情况变化大,以资产征税更符合实际;商品经济发展,人口流动频繁,按人丁征税难以操作,两税法“以见居为簿”适应了人口流动;货币经济的发展,两税法以货币计税,一定程度上推动了商品交换和货币流通,体现社会经济从实物经济向货币经济的转变趋势。
过渡:同学们,隋唐的这些制度并非孤立存在,它们既承接前代智慧,又为后世发展埋下伏笔;既塑造了隋唐的辉煌,也暴露出制度与时代之间复杂的互动关系。那么,这些制度创新究竟如何体现中华文明的延续与突破?又能为现代社会治理提供哪些跨越千年的启示?让我们带着对历史的思考,共同进入探究四,解开隋唐制度背后的传承密码与时代价值。
问题探究四:隋唐制度创新的历史传承与现代启示
教师活动:用PPT出示材料,引导学生阅读材料,回答问题。
材料一 唐制,取士之科,多因隋旧,然其大要有三。由学馆者曰生徒,由州县者曰乡贡 ,皆升于有司而进退之。
——《新唐书·选举志上》
材料二 至魏、晋以来,中书、尚书之官始真为宰相,而三公遂为具员,其何故也?盖汉之典事尚书、中书者,号为天子之私人,及叔季之世,则奸雄之谋篡夺者,亦以其私人居是官。
——《文献通考》
材料三 现在各国的考试制度,差不多都是学英国的。穷流溯源,英国的考试制度,原来是从我们中国学过去的。
——孙中山
(1)依据材料并结合所学知识,阐述隋唐制度如何在继承前代基础上实现创新发展?这种传承与创新对当时社会产生了怎样的影响?
思路点拨:引导学生从材料中提取隋唐制度与前代制度的关联信息,如科举制与前代选官制、三省六部制与前代中枢体制;在分析影响时,从政治稳定、经济发展、文化繁荣等方面思考创新制度对社会全方位的推动作用。
答案:
继承与创新:三省六部制继承了魏晋以来的三省体制,进一步明确三省职责,中书省起草诏令、门下省审核、尚书省执行,且尚书省下设六部细化政务管理,分工更加精密。
对社会影响:政治上,加强中央集权,科举制选拔人才充实官僚队伍,三省六部制分割相权,提高行政效率,巩固统治;经济上,促进经济发展,稳定的政治环境利于农业、手工业和商业的繁荣;文化上,推动文化教育发展,科举制刺激士人读书,促进文化传播与学术繁荣。
(2)从科举制的公平理念和三省六部制的分工协作智慧中,分析对现代人才选拔和政府机构设置有哪些启示?
思路点拨:让学生剖析科举制公平公正选拔人才的机制,如考试程序、标准等;思考三省六部制权力分工、相互制衡如何提升行政效率、减少决策失误,将这些特点对应到现代人才选拔(如公务员考试)和政府机构设置(部门职能划分与协作)中。
答案:
对现代人才选拔启示:科举制公平竞争、择优录取的理念,启示现代人才选拔应制定科学合理、公平公正的选拔标准和程序,如公务员考试面向社会公开招考,以知识和能力为考核重点,为各类人才提供平等机会 ;重视考试在人才选拔中的作用,不断完善考试内容和形式,使其能全面准确考查人才素质。
对现代政府机构设置启示:三省六部制分工协作、相互制衡的模式,启示现代政府机构应明确各部门职能,避免权力过度集中,提高行政效率;建立部门间的协调合作机制,如在重大政策制定和执行中,多部门协同配合;加强监督机制建设,如同三省之间相互监督,保障权力规范运行。
本课小结
同学们,今天我们共同探寻了隋唐时期制度变革的历史轨迹。
隋唐制度的演变,既是历史发展的必然选择,也深刻印证了“变则通,通则久”的治国真理。通过今天的学习,希望大家不仅能理解制度变革背后的逻辑,更能感悟到:唯有顺应时代、勇于创新,方能推动社会不断向前发展。
教学反思
关键点 具体描述 结果
教学目标与核心素养渗透 是否依据课程标准的学段目标,设计层次化的素养进阶任务? □是 □否
是否立足高中学生认知特点,将素养目标转化为可操作的学习行为? □是 □否
是否设计匹配素养、易于检测的工具,动态检验教学目标达成的效果? □是 □否
学生参与与课堂生成 学生主体地位是否突出,是否通过史料辨析、议题辩论等引导学生主动建构历史认知? □是 □否
互动是否呈现多向性(师生、生生、生本),观点交锋是否能够激发批判性思维与历史解释能力? □是 □否
是否重视生成性资源,将课堂意外问题或学生新观点转化为教学资源? □是 □否
史料运用与实证能力培养 是否精选多元史料、立场冲突的史料,引导学生辨析证据效力与历史语境、增强思维的批判性? □是 □否
是否通过阶梯式追问(证据是否充分?能否互为补充?)驱动学生构建证据链,强化逻辑推理能力? □是 □否
是否通过史料论证等过程性反馈,检测学生实证思维水平,提高学生“史实—解释—评价”的规范表述水平? □是 □否
课堂互动与思辨深度 是否设计辩论、角色模拟等互动活动,通过开放性问题激发学生质疑与辩证思考,并观察学生能否基于史料自主构建历史解释? □是 □否
是否注重对史料的批判分析,提供多视角史料,引导学生辨析立场并论证结论? □是 □否
是否将历史逻辑延伸至现实议题(如“全球化下的文化冲突与融合”),引导学生提出假设性对策,检测迁移应用能力? □是 □否
学考、等级考衔接与解题能力训练 是否结合高考命题特点、改革趋势、高频考点和学情,规划教学内容、优化教学策略、调整教学重点? □是 □否
是否通过典型例题拆解审题、史实关联、逻辑推导等关键环节,训练学生结构化答题思维? □是 □否
是否通过限时训练后开展错题归因,针对性强化时空定位、术语规范等,调整教学策略? □是 □否
评价反馈与个性化指导 是否使用课堂生成记录表、论证质量量规表(观点清晰度、证据相关性、逻辑严密性)等诊断反馈学情,洞察学生发展? □是 □否
是否实施差异化指导,依据数据画像识别认知偏差与思维短板,针对薄弱环节设计个性化任务? □是 □否
是否动态优化学习路径,通过任务群分层匹配资源,形成“诊断-改进-提升”闭环? □是 □否
技术融合与跨学科实践 是否融合智能技术辅助评价,利用数字工具动态追踪学习表现,通过多模态资源库提升历史感知与实证能力? □是 □否
是否突破单一学科叙事,设计跨学科项目式任务,培养综合思维与实际问题解决能力? □是 □否
是否生成个性化实践报告,基于数据反馈定制学习建议,推荐跨学科拓展资源? □是 □否
教师专业发展与情感投入 是否持续提升专业素养,将新史学理论或前沿成果融入教学设计(如“大航海时代的生态视角分析”)? □是 □否
是否体现情感化教学,营造包容、共情的课堂氛围,通过个性化互动(如课后谈心、作业留言)观察学生情感需求? □是 □否
是否开展反思性实践,定期记录教学日志,结合学生反馈(如匿名问卷)优化教学目标的共情与学术平衡? □是 □否