差别

课件20张PPT。 ［微型小说］ 差 别 ［德］布鲁德·克里斯蒂安森 教学目标：1、熟悉情节，把握主旨，了解课文的艺术特点。
2、体悟小说《差别》的现实意义。复 述 情 节 阿诺德和布鲁诺同样受雇于同一家店铺，拿同样的薪水，阿诺德“青云直上”，而布鲁诺则“原地踏步”，布鲁诺不满老板的不公平待遇，跑?到老板那里发牢骚，老板听后分别让两人去了解集市情况。结果是布鲁诺跑了三次得到的信息，阿诺德一次就得到了，还带来了许多有利的相关信息。 阿诺德和布鲁诺的差别在哪里？?待遇方面：阿诺德青云直上???，?布鲁诺原地踏步。
完成任务方面：?布鲁诺跑了三次得到的信息，阿诺德一次就得到了，还带来了许多有利的相关信息。造成两人这种差别的根本原因是什么？两人最大的不同就在于他们做事的时候思维方式和态度不同:
阿诺德
主动出击式的主动思维和态度，
布鲁诺
被动呆板的消极思维和态度。 微型小说是通过写生活的一个片段或一个侧面来表现社会的一个大主题，那么作者写他们的差别表现了什么主题？ 在这充满竞争的社会里，被动者终将会被淘汰，只有主动向上的人，才能不断地进步和发展思考小说是通过什么手法来揭示这一主题的？对比为什么作者不直接把文章主题在最后揭示出来，而要用一个问句结尾？这种写作方法叫留白。
留白是短篇小说
写作最重要的方
法之一，“恰是未
曾着墨处，烟波
浩淼满目前。”读了这篇小小说以后，你有何感悟？用一句话概括你的收获。 ⑴当自己不被人认可不受重视时，不要一味地埋怨别人，而应认真检查反思自己有何不足，努力提升自己。
⑵要使自己的工作卓有成效，不能不动脑筋，被动应付，必须善于观察，勤于思考，发挥自主性和创造性。 其它的张扬主动积极的精神品质的故事 泰科总裁刘琦开刘琦开，24岁，上海人。
泰科股份有限公司董事长
兼总裁。 在大三寒假的时候，刘琦开到上海浦东的一家外贸公司打工。起初公司里只安排他干杂活:打字、复印资料、到银行交款、去外面送文件 　这些工作非常琐碎，和他一起在这里打工的同学都觉得没意思。可刘琦开却把做的每一件事当作学习实践的机会，并在业余时间阅读了大量关于外贸方面的书，还“偷偷”从老员工那里学到了不少谈生意的方法。　后来，他也要求在公司做贸易。公司就把最不好做的钢管外贸交给他做。早有想法和准备的他，立即行动起来:在网络上寻找可能需要钢管的国际厂家，然后通过电子邮件询问对方是否需要钢管。在重复发了一万多封邮件之后，新加坡的一家企业对这个远方的小伙子伸出了橄榄枝。生意做成了，他一次就拿到了三千多块钱的提成。
他希望有更多的机会。 在上海的外贸公司工作了两个月后，刘琦开决定成立自己的贸易公司。可是，注册公司首先必须解决资金和进出口权的问题。经过仔细琢磨，刘琦开感到要做这件事，直接找外国人合作可能会容易些。于是，他首先瞄准了上海外资银行的高层主管。 　刘琦开来到了汇丰银行驻中国总代表处。经过一番周折，他终于见到了银行的经理。可是迎接他的是疑惑和不屑的目光。刘琦开用英语作了简短的自我介绍以后，就翻开计划书进行陈述。那个经理几次想插话，问些什么东西，但刘琦开却没有给他机会，说完第一页说第二页，语速非常快，他把原来准备一个小时要讲完的话用20分钟就说完了。当刘琦开终于话音落地时，这位经理和他都有点面面相觑。经理觉得非常奇怪，一个学生模样的人在这里自言自语了20分钟，他却听不出个所以然。或许是他想弄清楚刘琦开的来意，接下来两人谈了4个小时。最终，当刘琦开离开这家银行的时候，已经获得该行五百万美元的投资。此后，他还接受了另一家银行的服务。一个学生能够获得两个外资银行的投资服务，大四的时候，与人合作，融资1000万元，创立了泰科股份有限公司，并任董事长兼总裁。靠的是什么？就是一种积极开拓主动出击的创新精神 ！《把信送给加西亚》的故事安德鲁.罗文全球畅销书《把信送给加西亚》中讲了这样一个故事：1898年，美西战争爆发，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴的丛林里——没有人知道确切的地点，所以无法带信给他。然而，美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢？有人对总统说：“有一个叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得到。”他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。三个星期之后，罗文穿过一个危机四伏的国家，把那封信交给加西亚。美国作家埃尔伯特·哈伯德（1856-1915）在二十世纪初写了《致加西亚的信》一文，100多年来，该文几乎被译成世界上所有的语言，被复印成数亿份在世界各地广为流传，2002年，它被美国评为世界企业培训读物排行榜第一名，是人类出版史上最伟大的作品之一。
这篇文章所传达的的主动、积极、敬业观念影响了一代又一代人，一个又一个国家，它也为无数的个人和公司职员带来了机会和财富。罗文的故事再一次让我们明确：世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。
什么是主动？主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。李嘉诚激励员工的一首诗当你们梦想伟大成功的时候，
你有没有刻苦的准备？
当你们有野心做领袖的时候，
你有没有服务于人的谦恭？
我们常常都想有所获得，
但我们有没有付出的情操？
你们都知道自己追求什么，
你们知道自己具备什么吗？
我们常常只希望改变别人，
我们知道如何改变自己吗？