20.1.1平均数(1)加权平均数(同步课件+练习 共15张PPT)

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名称 20.1.1平均数(1)加权平均数(同步课件+练习 共15张PPT)
格式 zip
文件大小 545.1KB
资源类型 试卷
版本资源 人教版
科目 数学
更新时间 2020-04-24 10:26:01

文档简介

(共15张PPT)
授课:李卫老师
人教版《数学》
八年级下册
[慕联教育同步课程]
课程编号:TS1803010202R8220010101LWJ
慕课联盟课程开发中心:www.moocun.com
20.1.1平均数(1)
加权平均数
学习目标
1.理解加权平均数的意义;
2.会用加权平均数分析一组数据的集中趋势,发展数据分析能力,逐步形成数据分析观念.
探究新知
问题1
如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算两名应试者的平均成绩,应该录用谁?
应试者





85
78
85
73

73
80
82
83
乙的平均成绩为
  

  显然甲的成绩比乙高,所以从成绩看,应该录取甲.
我们常用平均数
表示一组数据的“平
均水平”.
解:
甲的平均成绩为

应试者





85
78
85
73

73
80
82
83
探究新知
探究新知
问题2
如果公司想招一名笔译能力较强的翻译,用
算术平均数来衡量他们的成绩合理吗?
听、说、读、写的成绩按照2:1:3:4的比确定.
重要程度
不一样!
应试者





85
78
85
73

73
80
82
83
探究新知
应试者





85
78
85
73

73
80
82
83
2
:
1
:
3
:
4
因为乙的成绩比甲高,所以应该录取乙.  
解:

4
3
1
2
权 
探究新知
上述问题(1)是利用平均数的公式计算平均成绩,其中的每个数据同等重要.而问题(2)是根据实际需要对不用类型的数据赋予与其重要程度相应的比重,其中的2,1,3,4分别称为甲和乙的听、说、读、写的四项成绩
的权,相应的平均数79.5,80.4分别称为甲和乙的听、说、读、写的四项成绩
的加权平均数.
探究新知
 
把这种加权平均数的计算方法推广到一般.
  一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别
是w1,w2,…,wn,则
叫做这n个数的加权平均数.
探究新知
  问题3 如果公司想招一名口语能力较强的翻译,则
应该录取谁?
应试者





85
78
85
73

73
80
82
83
听、说、读、写的成绩按照3:3:2:2的比确定.
因为甲的成绩比乙高,所以应该录取甲.  
  问题4 与问题(1)、(2)、(3)比较,你能体
会到权的作用吗?
(1)
(2)
(3)
比较三个结论,
权反映数据的重要程度,数据权的改变一般会影响这组数据的平均水平.
探究新知
巩固新知
选手
演讲内容
演讲能力
演讲效果
A
85
95
95
B
95
85
95
  例1
一次演讲比赛中,评委按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩(百分制).试比较谁的成绩更好.
解:
演讲内容、演讲能力、演讲效果的成绩按照5:4:1的比确定.
因此,B的成绩更好.
巩固新知
  练习 某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位
应试者进行了面试与笔试,他们的成绩(百分制)如下
表所示.
(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?
应试者
面试
笔试

86
90

92
83
解:
∴甲将被录取
巩固新知
(2)如果公司认为,作
为公关人员面试成绩应该比
笔试成绩更重要,并分别赋
予它们6
和4
的权,计算甲、
乙两人各自的平均成绩,谁
将被录取?
应试者
面试
笔试

86
90

92
83
解:
∴乙将被录取
(1)加权平均数在数据分析中的作用是什么?
当一组数据中各个数据重要程度不同时,加权平均数能更好地反映这组数据的平均水平.
(2)权的作用是什么?
权反映数据的重要程度,数据权的改变一般会影响这组数据的平均水平.
课堂小结
慕联提示
亲爱的同学,课后请做一个习题测试,假如达到90分以上,就说明你已经很好的掌握了这节课的内容,有关情况将记录在你的学习记录上,亲爱的同学再见!
下节课我们不见不散!杭州慕联教育科技有限公司(www.moocun.com)
人教版数学八下20.1.1平均数(1)加权平均数
1.有一组数据;2,5,5,6,7,这组数据的平均数为(

2.某单位招聘,总成绩由笔试的70%和面试的30%两部分组成。已知甲应聘者笔试x分,面试y分,乙应聘者笔试y分,面试x分,而他们的总成绩相差4分,则|x-y|的值为(

3.某中学规定学生的学期体育成绩满分100分,其中课外体育占20%,其中考试成绩占30%,期末考试成绩占50%.小彤的三项成绩(百分制)依次为95,
90,
94,则小彤这学期的体育成绩为(

4.某单位要招聘1名英语翻译,张明参加招聘考试如表所示:
若把听、说、读、写的成绩按3:3:2:2计算平均成绩,则张明的平均成绩为(

5.某公司招聘一名公关人员,
对甲、乙两位应试者进行了面试和笔试,他们的成绩(百分制)如下表所示
如果公司分别赋予面试和笔试7和3的权,则甲、乙两人各自的平均成绩分别为(
)
6.面试时,某人的基本知识、表达能力、工作态度的得分分别是90分、80分、85分,若依次按20%、40%、40%的比例确定成绩,则这个人的面试成绩是(
)
7.某校规定学生的学期数学成绩满分为100分,其中研究性学习成绩占40%,期末卷面成绩占60%,小明的两项成绩(百分制)依次是80分,90分,则小明这学期的数学成绩是(
)
8.小王参加某企业招聘测试,他的笔试、面试、技能操作得分分别为95分、80分、90分,
若依次按照60%、30%、10%确定成绩,则小王的成绩是(

9.在某公司的面试中,李明的得分情况为:个人形象89分,工作能力93分,交际能力83分,已知个人形象、工作能力和交际能力的权重为3:
4:
4,则李明的最终成绩是(
)
10.小王参加某企业招聘测试,他的笔试、面试、技能操作得分分别为80分、85分、90分,若依次按照2:
3:
5的比例确定成绩,则小王的成绩是(

答案解析:
1.
C
2.
B
3.
D
4.
C
5.
D
6.
D
7.
D
8.
B
9.
C
10.
D