7 隋唐制度的变化与创新 课件(共17张PPT)

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名称 7 隋唐制度的变化与创新 课件(共17张PPT)
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文件大小 4.8MB
资源类型 试卷
版本资源 统编版
科目 历史
更新时间 2020-12-28 15:32:02

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(共17张PPT)
第7课
隋唐制度的变化与创新
第一目
选官制度
第二目
三省六部制
第三目
赋税制度
——官吏是统治的基础
——政权组织形式(政体)
——经济管理制度
春风得意马蹄疾
一日看尽长安花
—孟郊
雁塔题名
为政之要,惟在得人
为官择人,惟才是与
——唐太宗
作用:
扩大统治基础
加强中央集权
历代选官制度变化
世胄蹑高位,英俊沉下僚。
——(晋)左思《咏诗》
上品无寒门,下品无势族
——(唐)房玄龄《晋书》
批判:
门阀政治
九品中正制
房谋杜断
杜如晦
先秦
秦朝
西汉
魏晋南北朝
隋唐
世卿世禄制
军功授爵制
察举制
九品中正制
科举制
血缘
军功
德才
门第观念
考试成绩
隋唐科举制的发展
1、创立
2、完善
隋文帝:分科考试
隋炀帝:
设立进士科
唐太宗:增加考试科目,以明经、进士为主
武则天:开创殿试、武举(中举者为“天子门生”)
唐玄宗:用高官主持考试,提高科举考试地位
三十老明经
五十少进士
登科
吏部考核
身言书判
“慈恩塔下题名处,十七人中最少年


白居易


秀才
明经
进士
明法
明书
明算
提高了工作效率,使三省出现一体化趋势
概况:
初创于隋文帝,唐朝发展,更加规范化、程序化
内容:
皇帝
门下省
中书省
尚书省
审核
草诏
执行
六部
(吏户礼兵刑工)
政事堂
假设有一年,蒙古高原的突厥向唐朝北部边境发动了军事进攻,如何应对来犯之敌?
请问,唐朝中央政府商讨出台应对之策的具体流程是怎样的?
作用:
削弱相权,加强皇权
唐代庸调银饼
·租:每丁每年向国家交纳粟二石(田租)
·调:每丁每年向国家交纳绢二丈、棉三两,或布二丈五尺、麻三斤
·庸:每丁每年服徭役二十天,是正役,如不服役,可以纳绢代役。
(“以庸代役”)
赋税制度:租庸调制
基础
土地制度:均田制
唐代调布
①实行实物地税和劳役相结合
②以庸代役保证农时
③保证国家的财政收入
特点作用:
赋税制度
唐朝开国后,沿袭前代均田制。规定,男女始生为黄,四至十五岁为小,十六岁至二十岁为中,二十一至五十九岁为丁,六十岁以上为老。均田令规定,丁男、中男给田一顷,老男或笃疾给四十亩,寡妻妾给三十亩;丁男、中男以外的人,如果是户主,将按半丁授田所授田中,丁男、中男十分之二是永业田,十分之八是口分田,唐制,口分田即前代的露田,人死后朝廷将田收回;永业田即前代的桑田,可传给子孙,不再收回。
——白寿彝《中国通史·隋唐时期·田制》
土地制度:均田制
赋税制度改变
土地兼并及安史之乱,均田制无法推行
两税法
755-763年
安史之乱
人口锐减
唐天宝年间,
唐朝中期在籍户口数
(单位:万)
780年,唐德宗接受宰相杨炎建议,实行两税法。
国家估量支出情况再定其收入,每户按贫富等级(据人丁和资产划分户等)缴纳户税,按田亩缴纳地税,取消租庸调和一切杂税杂役;一年分夏季和秋季两次纳税。
特点:
先计州县每岁所应费用及上供之数而赋于人,量出以制入。户无主客,以现居为簿,人无丁中,以贫富为差。为行商者,在所州县税三十之一,使与居者均,无侥利。居人之税,秋、夏两征之。其租庸调、杂徭悉省。
——《资治通鉴》卷226
租庸调制
两税法
背景
目的
标准
影响
均田制实施
均田制无法推行
巩固统治,保证财政收入
缓和阶级矛盾,解决财政困难
①对农民人身控制强
②纳庸代役保证农时
③政府赋税得到保障
①减轻对农民的人身控制
②简化税收名目
③扩大收税对象
④保证国家的财政收入
人丁
财产
比较租庸调制与两税法
总结:
隋唐制度的变化与创新
选官制度:科举制
中央机构:三省六部制
赋税制度:租庸调制
、两税法
隋唐盛世
背诵知识点:
1、选官制度:
1)魏晋创立九品中正制,后成为维护士族特权的工具。
2)隋朝创立科举制,隋炀帝始建进士科。唐朝健全完善,考试科目常设的为明经、进士两科,武则天首创武举、殿试。
作用:扩大了统治的基础,提高了官员的文化素质,加强了中央集权。
官员选拔变得更加公开和公平,中国古代选官制度逐渐走向成熟与完善。
2、三省六部制:
始创于隋文帝,中央设中书省草诏;门下省审核;尚书省执行。尚书省下设吏、户、礼、兵、刑、工六部,分工处理各项具体政务。
政事堂为宰相议事之处,其设立提高工作效率,三省出现了一体化的趋势,也分散相权、加强皇权。
3、赋税制度:
魏晋实行均田制、租调制;唐初,实行租庸调制;唐中期后,实行“两税法”,每户按资产纳户税、按田亩纳地税,取消杂役、杂税,保证国家的财政收入,改变了自战国以来以丁为主的赋税制度,减轻了政府对农民的人身控制。
1.选拔方式渐趋严密、科学(血缘-推荐-考试);
2.选拔标准渐趋公平、公正(血缘-家世门第-才能);
3.选官的基础日益扩大,官员素质不断提高;
4.选拔原则:逐渐制度化,体现相对的公平、公开。
中国古代选官、用官制度的发展趋势特点:
拓展:
积极:
?打破了贵族垄断官场的情形,把选拔人才和任命官吏的权力收归中央,加强了中央
集权;
?扩大了官吏的来源和社会的统治基础,;
?使官员选拔变得更加公开和公平,促使选官制度逐渐成熟;
④提高了官员的素质和行政效率;
⑤有益于社会形成重学的风尚;
⑥促进文学的繁荣
(如唐以诗赋取士,促进唐诗繁荣)
⑦对西方文官制度形成产生积极影响。
消极:
①严重禁锢了人们的思想。
②忽视实用性学问,不利于科技的创新发展。
③阻碍了近代知识分子开眼看世界,是造成中国落后于西方的文化因素。
科举制的作用与影响
拓展:
征收标准从以人丁为主,演变为以田亩为主
征收的物品由以实物地租为主,演变为以货币地租为主
征收的时间从不定时,演变为基本定时
农民由必须服徭役,演变为纳绢代役
税种由繁杂,演变为简单
——张菱《中国古代税收制度的演变》
中国古代赋税制度沿革规律
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