《按比例分配的实际问题》教学设计
教学目标:1、使学生在自主探索中理解按比例分配的实际意义,掌握按比例分配实际问题的结构特点和解答方法,能正确解答按比例分配的实际问题。
2、使学生经历按比例分配实际问题的解决过程,感受这类问题的数量关系,进一步体验数学知识之间的内在联系和转化思想,培养分析问题和解决问题的能力。
3、使学生进一步体会比在生活中的实际应用,感受数学知识和方法的应用价值,增强数学应用意识,提高学好数学的求知欲。
教学重点:理解按比例分配实际问题的意义,掌握解题的关键。
教学难点:能正确、熟练地解答按比例分配的实际问题,体验解决问题策略的多样化。
教学准备:PPT课件
教学过程: 一、创设情境,引入新课
1、课前谈话:我们班有男生几人?女生几人?我们班男生与女生的人数比是几比几?28:20化成最简整数比后是7:5,这里的7和5分别是什么?六(2)班的男生30人,女生17人,男女生的人数比是几比几?这里的30和17分别表示什么?
2、复习。
(1)出示:我们班男生与女生的人数比是5:7。完成填空:女生人数有( )份,男生人数有( )份,全班人数有( )份。男生的人数是女生的( ),女生的人数是男生的( ),女生人数占总人数的( ),男生人数占总人数的( )。
问:根据“我们班男生与女生的人数比是5:7”,你还可以知道什么?
各自照着“根据什么,可以知道什么”的样子说一说。
(2)谈话。
当实际问题中出现比时,这个比一般是解决实际问题的关键句。今天我们研究含有比的实际问题(板书:比 实际问题)。
二、新课
1、出示例11。把30个方格分别涂上红色和黄色,使红色与黄色方格数的比是3∶2。两种颜色各应涂多少格?先算一算,再涂一涂。
(1)问:红色与黄色的一样多吗?谁多一些?
谈话:在日常生活中,很多分一分的题不是平均分配的,而是像这里一样,红色与黄色的格子是按一定的比来分配的。这样的实际问题我们一般称为按比例分配的实际问题。(板书:按比例分配的)
(2)这样的题我们是完全有能力解决的,但解决问题的要有条理。
出示解题步骤:①读题,找出题中的数学信息。②找出关键句,由关键句你想到了什么?③根据刚才的想法列式计算。④检验,写答句。
根据解题步骤的提示有条不紊地开始吧。你找到的关键句是什么?用“根据什么,可以知道什么”的样子说一说思考过程。
提示:根据思考过程列式计算后要检验,这题要求我们“先算一算,再涂一涂”,这涂一涂的过程就是检验的过程。各自列式计算后马上在书上第59页例11处涂一涂,看看自己的结果是否正确。
教师巡视,适当拍下学生的解题过程。(尽量拍到两种方法)
交流。展示学生作业,说说为什么这样做?
追问:为什么刚才说的4个关系式中,你用的是“红色占总数的3/5”和“黄色占总数的2/5”,而另外的没用?
PPT展示涂的过程,说说涂的时候是怎么想的?
谈话:很多实际问题是没法涂一涂的,所以我们要学会用计算的方法检验。题中有总数,还有两数的比,检验时我们要验总数、验比。
板书检验过程。完成答句。
回顾解题流程。(板书:读→想→算→验→答)
2、出示“想一想”。如果把30个方格按1:2:3涂成红、黄、绿三种颜色,你能算出三种颜色各应涂多少格吗?
想一想解题流程,再各自有条理地解答。教师巡视,有选择地拍下一些作业。
交流。展示拍下的作业,针对各种解题方法说说怎么想的。
口答检验。
3、谈话:这两题都是按比例分配的实际问题。、
PPT出示例题与想一想的题,比较:这两题有什么共同特征?它们都分谁呢?怎么分?
PPT出示按比例分配实际问题的特征。
回顾两种解题方法,PPT归纳:方法一,把比看成份数,先求每份是多少,再根据比分别求其它各部分。因为先求每一份是多少,我们通常称这种方法是归一法(板书:归一法);方法二,把比转化成部分量占总数的几分之几,再用分数乘法分别求各部分的量。这种把比转化成分数的做法,我们一般称之为分数法(板书:分数法)。
4、练一练1。
这两种方法都是好方法,,你喜欢用哪种方法就用哪种方法解答。
校对。
5、试一试。三个小组去植树,植树棵数按各小组人数的比分配。每个小组各应植树多少棵?
问:这题是按比例分配的实际问题吗?比呢?
各自列式计算,校对。
小结:按比例分配的实际问题有时比是隐藏的,我们先要说出按什么比分配,再按解题步骤解决问题。
6、练一练2。
7、生活中的数学。练习十第3题。
三、课堂小结
今天你学会了什么?
按比例分配的实际问题有什么特征?可以怎么解题?应用分数法解题时关键是什么?