(共20张PPT)
加权平均数
(一)复习回顾:
1.
求2,3,
5,
6这四个数的平均数
4
一般地,对于?n个数
把
叫做这n个数的算术平均数.
2.算术平均数:
则
记作
读作:x拔
简称“平均数”
学
习
目
标
1.通过“自主学习”,能说出“加权平均数”的概念,能解释“权”的含义;
2.通过“应用新知”会计算一组数据的加权平均数;
3.通过“学以致用”会解决实际问题,并从中体会加权平均数在数据分析中的作用。
学习重点:
加权平均数的计算。
学习难点:
理解加权平均数中“权”的含义
。
评价任务:
1.通过“自主学习”,98%学生达成目标1;
2.通过“应用新知”课堂检测“”,95%学生达成目标2;
2.通过“学以致用”,95%学生达成目标3。
自学课本:
第111页—第113页“练习”以上的内容
1.“加权平均数”的公式。
2.用自己的语言叙述如何计算“加权平均数”。
3.“权”的含义是什么?
4.“问题一”中的两个小题,分别用了哪种计算平均数的方法?
注意:自学之后不能解决的问题可以同桌讨论。
自学提示:
加权平均数:
的权分别是
则
叫做这n
个数的加权平均数.
(二)自主学习:
一般地,若n个数
记为:
练习一:我校“英语俱乐部”招聘一名英文翻译,对甲乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下:
(1)如果俱乐部想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照3︰3︰2︰2的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
(2)如果俱乐部想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2︰2︰3︰3的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
问题1:
若俱乐部想招一名综合能力较强的翻译,应怎样确定“权”值?为什么?
(三)应用新知:
练习一:我校“英语俱乐部”打算招聘一名英文翻译,对甲乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下:
(1)如果俱乐部想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照3︰3︰2︰2的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
(2)如果俱乐部想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2︰2︰3︰3的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
结论:数据的“权”能够反映数据的相对
“
”
(三)应用新知:
重要程度
练习一:我校“英语俱乐部”招聘一名英文翻译,对甲乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下:
(1)如果俱乐部想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照3︰3︰2︰2的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
(2)如果俱乐部想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2︰2︰3︰3的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
问题2:
若用算术平均数计算,谁会被录取?为什么?
“算术平均数”的结果与什么有关?
(三)应用新知:
练习一:我校“英语俱乐部”招聘一名英文翻译,对甲乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下:
(1)如果俱乐部想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照3︰3︰2︰2的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
(2)如果俱乐部想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2︰2︰3︰3的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
结论:“算术平均数”的结果,只与“
”的大小有关。
(三)应用新知:
数据
练习一:我校“英语俱乐部”招聘一名英文翻译,对甲乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下:
(1)如果俱乐部想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照3︰3︰2︰2的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
(2)如果俱乐部想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2︰2︰3︰3的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
问题3:“权”不同,录取结果相同吗?
“加权平均数”的结果,又与什么有关系呢?
录取甲
录取乙
(三)应用新知:
练习一:我校“英语俱乐部”招聘一名英文翻译,对甲乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下:
(1)如果俱乐部想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照3︰3︰2︰2的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
(2)如果俱乐部想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2︰2︰3︰3的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
录取甲
录取乙
(三)应用新知:
数据
权
结论:“加权平均数”的结果,不仅与“
”的大小有关,
而且与“
”的大小也有关。“权”越大,对平均数
的影响
越大
练习二:一次演讲比赛中,按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩,进入决赛的前两名选手的单项成绩如下表所示:
选手
演讲内容
演讲能力
演讲效果
A
80
90
90
B
90
80
90
请决出两人的名次.
问题:
A,B的单项成绩都是:两个90,一个80,为啥结果不同呢?
(三)应用新知:
练习二:一次演讲比赛中,按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩,进入决赛的前两名选手的单项成绩如下表所示:
选手
演讲内容
演讲能力
演讲效果
A
80
90
90
B
90
80
90
请确定两人的名次.
50%
40%
10%
权:
(三)应用新知:
结论:本节“权”可以是比值,也可以是百分数。
总
结
3.本节中的“权”可以是比值,也可以是百分数。
1.数据的“权”能够反映数据的相对“重要程度”
2.“加权平均数”的结果,不仅与“数据”的大小有关,而且与“权”的大小也有关.“权”越大,对平均数的影响越大。
(四)学以致用
1.班级优秀小组评比:请给各项赋予“权值”使你们小组成为优秀小组。
小组
学习
纪律
文体
卫生
A
90
70
80
60
B
60
90
70
80
C
80
60
90
70
D
70
80
60
90
小组活动:
1.把各项赋予权值.
2.计算:
1号算A组,2号算B组,
3号算C组,4号算D组。
3.比较:
组内4人比较结果,保证本组胜出。
(五)课堂小结:
畅所欲言:谈谈本节课的收获有哪些?
2.某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:候选人测试成绩
(六)课堂检测:
1.晨光中学规定学生的体育成绩满分为100分,其中早操及体育课外活动占20%,期中考试成绩占30%,期末考试成绩占50%,小惠的三项成绩依次是95分,90分,85分,小惠这学期的体育成绩是
应试者
面试
笔试
甲
86
90
乙
92
83
(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?
(2)如果公司认为,作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,看看谁将被录取?
(六)课堂检测(答案):
谢谢大家!