纲要上第7课 隋唐制度的变化与创新 课件（共22张PPT）

公务员考试制度
第7课
隋唐制度的变化与创新
思考：汉、魏晋、隋唐的选官制度、选官的标准和影响是什么？
朝代
选官制度
标准
影响
汉
魏晋
隋唐
朝代
选官制度
标准
影响
先秦
秦
汉
察举制
品德
巩固了汉的统治，后期严重干扰了人才选拔
魏晋
九品中正制
门第
一定程度上加强了中央集权，成为维护士族特权的工具
隋唐
科举制
才学
公平公开公正，扩大了统治基础，加强了中央集权
补充知识完成表格的知识空缺处
材料：《史记》记载，秦国规定“宗室非有军功论，不得为属籍。明尊卑爵秩等级，各以差次名田宅，臣妾衣服以家次。有功者显荣，无功者虽富无所芬华”。即依军功大小定贵族身分之高低。
问题：材料中反映了哪些选官制度？这些选官制度有什么特点？（提取材料中的有效信息，并进行反向推理）
答案：世卿世禄制和军功爵制。前者以血缘为标准，在宗室中世袭，后者以军功为标准，等级明确。
朝代
选官制度
标准
影响
先秦
世卿世禄制
血缘
维护了特权阶层的垄断地位
秦
军功爵制
军功
打破的血缘世袭的垄断地位，有利于新兴地主阶级的发展
汉
察举制
品德
巩固了汉的统治，后期严重干扰了人才选拔
魏晋
九品中正制
门第
一定程度上加强了中央集权，成为维护士族特权的工具
隋唐
科举制
才学
公平公开公正，扩大了统治基础，加强了中央集权
深入探究
材料一 元光元年，汉武帝“初令郡国举孝廉各一人”。汉举贤良，自董仲舒以来，皆对策三道。……当时未有黜落法，对策者皆被选，但有高下尔。此后，郡国每岁荐举孝廉，由朝廷加以考核，任命为官，成为定制。
材料二 曹魏黄初元年，魏文帝采纳吏部尚书陈群的建议“乃立九品官人之法：州郡皆置中正，以定其选；择州郡之贤有识鉴者为之，区别人物，第其高下”。
材料三 随着门阀世族的衰落，九品中正制在开皇年间被隋文帝废除，改为主要通过察举选拔官员。唐人杨绾云：“近炀帝始置进士之科，当时优试策而已。”科举由应试人于一定时期，投牒自进，按科应试，共同竞争，试后有黜落，中试者举用之，然后为真正考试。……秀才、明经等科是由察举转化而来，进士科为新设科目。
问题1：材料二反映了哪种选官制度？结合所学概括，这种选官制度有什么特点？
问题2：比较材料一和材料三，概括在察举制和科举制中考试所起的作用有何不同？
答案1：九品中正制。由中正官评定等级，前期重视才能，后期重门第，看家世。
答案2：察举制：考试并不决定取舍，而只决定高下。科举制：主要以考试成绩决定取舍。
知识补充
明朝之前的科举制度推动了我国教育和文化事业的发展，积极性占主导地位；但明朝之后的科举制度消极作用占据主导地位，成为一项愚民政策，阻碍了社会进步和文化事业的发展。
明朝中叶，形成八股文。八股文每篇由破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股等固定段落组成。八股文不仅体制僵死，而且要“代圣贤立言”，即揣摩圣人孔、孟和贤人程、朱的语气说话，因而八股文多半含混生涩、似通非通。八股文没有诗、赋、论、策等文体的佳作那种熠熠文采和酣畅气势，而是晦涩枯燥，有些词句甚至难于准确把握其意义。
思考：这段材料反映了科举制的什么？
中国古代选官制度变化的规律
1、古代选官和用人是否得当，直接关系到社会兴衰。因此，选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措；历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用，但这些制度在执行的后期，逐渐影响和阻碍社会的发展。
2、 选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学，选拔方式渐趋严密科学，标准逐步趋向公开、公平、客观；影响我国时间最长的选官制度是科举制度，也是当时世界上最先进的选官方式。
思考：三省六部制的发展演变和历史意义？
1、演变：尚书省——三省六部制
2、职权：中书省草拟，门下省审核，尚书省执行
3、意义：是中国官制史上的重大变革
材料一
　

秦朝三公九卿示意图
唐朝三省六部示意图
材料二 　以天下之广、四海之众，千端万绪，须合变通，皆委百司商量、宰相筹划，于事稳便，方可奏行。岂得以一日万机，独断一人之虑也。
?????????????????????—— 《贞观政要》引唐太宗语
问题：根据材料并结合所学知识，概括三公九卿和三省六部的异同点？
答案：相同点：
(1)都是对中国古代社会产生过深远影响的中央行政制度；
(2)都是专制主义中央集权加强的表现。
不同点：
(1)确立和盛行的时代不同：前者确立于秦，盛行于汉；后者确立于隋，盛行于唐。
(2)内部结构不同：前者是综合性的中央行政机构，其中行政、军事、监察等权力融为一体，皇帝的家政、国政混为一谈；后者则是集决策、审议、行政为一体的中央行政机构。
(3)丞相的组成和地位不同：前者中的丞相协助皇帝处理全国政事，有相对独立的决策权、审议权和行政权；后者由于三省的长官都是宰相，使相权一分为三，从而加强了皇权。
(4) 作用和地位不同：前者的确立使专制主义中央集权制度建立并趋向巩固；后者的确立则使专制主义中央集权制度进一步完善。
思考：魏晋到隋唐的赋税制度的演变和历史意义？
1、演变：租调制——租庸调制——两税法
2、意义：减轻了政府对农民的人身控制
材料一 每州各取大历中一年科率钱谷数最多者，便为两税定额，此乃采非法之权令以为经制，总无名之暴赋以立恒规。
——陆贽《翰苑集》卷22《中书奏议· 均节赋税恤百姓第一条》
材料二 国家定两税，本意在忧人。厥初防其淫，明敕内外臣：税外加一物，皆以枉法论。奈何岁月久，贪吏得因循，浚我以求宠，敛索无冬春。织绢未成匹，缫丝未盈斤，里胥迫我纳，不许暂逡巡……昨日输残税，因窥官库门。缯帛如山积，丝絮似云屯，号为羡余物，随月献至尊。夺我身上暖，买尔眼前恩，进入琼林库，岁久化为尘！
——《白居易集》卷2《重赋》
问题：根据材料并结合课文资料，谈谈你对两税法利弊的认识。
答案：利：对农民的人身控制有所松弛；多少改变了贫富负担不均的现象；两税法的推行大大增加政府的财政收入。
弊：在推行两税法的过程中，腐朽的统治者想尽办法搜刮，增添了许多苛捐杂税，再加上其它原因，人民的负担成倍增加，生活比以前更加困苦。
教学板书设计
第7课隋唐制度的变化与创新
一、选官制度
1、演变：汉朝察举制——魏晋九品中正制——隋唐科举制
2、意义：加强了中央集权
二、三省六部制
1、演变：尚书省——三省六部制
2、职权：中书省草拟，门下省审核，尚书省执行
3、意义：是中国官制史上的重大变革
三、赋税制度
1、演变：租调制——租庸调制——两税法
2、意义：减轻了政府对农民的人身控制
公务员考试制度是一种现代的选官制度，它是怎样发展而来的呢？又该如何评价它呢？
发展历史：中国的公务员制度借鉴了西方的文官制度，西方的文官制度又借鉴了中国的科举制度，说到底还是由中国古代的科举制度发展而来。
公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。
评价：利：公务员系统通过向社会公众招考，从社会环境吸取“新鲜血液”，实现了人员更新和素质更新的双重功能，提高了政府运转效能。
弊：公务员招考成本太高；在考试过程中存在诸多问题：如对高学历、高职称人员免考；随意简化考试科目和程序；考试作弊且手法五花八门；对选拔真正的人才不利；社会资源配置严重失衡等等。
1、《儒林外史》中有一则故事，屡试不中的穷书生范进，得知中举后，竟高兴得发了疯。这反映出作者认为科举制
A、扼杀人才和压抑人性
B、选拔人才注重德才兼备
C、体现社会公平和正义
D、考试程序繁杂试题艰涩
2、唐朝三省各部门、各官吏之间相对独立又相互制约。中书省草拟政令，门下省有审议、封驳权，但都必须绝对听命于皇帝。下列对三省六部制的表述正确的是
A、中书省独享决策权，门下省独享裁决权
B、它是奴隶主阶级内部的权力分享
C、三省分权能够制约皇权，保障体制内民主
D、能减少但不能杜绝决策失误和官僚腐败
3、唐前期继续推行均田制和租庸调制，唐中期以后，土地兼并加剧，均田制急剧崩坏，租庸调制难以维持。公元780年，唐推行两税法。这一变化表明唐代中期
A、赋税改革能够有效缓解土地兼并
B、土地制度变化影响赋税制度变化
C、抑制兼并是政府增收的主要途径
D、赋税制度变化影响土地制度变化
4、两税法是唐代赋税制度改革的一项重要内容，其主要内容：量出制入；取消租调制和一切杂徭、杂税，但丁额不废；分别按照垦田面积和户等高下摊分，两税户以户等纳钱，以田亩纳米粟。此改革
A、保障了商品经济的发展
B、适应了土地占有状况的变化
C、保障了国家的财政收入
D、有效抑制了土地兼并现象
答案：是魏晋时期重要的选官制度；前期打破门第，唯才是举，有利于选拔优秀人才管理国家，有利于社会各阶层青少年积极上进。后期以门第出身作为评定等级的标准，使九品中正制走向衰落。
5、材料一 魏文帝(曹丕)延康元年，吏部尚书陈群以天朝选用不尽人才，乃立“九品官人之法”，州郡皆置中正，以定其选，择州郡之贤有识鉴者为之，区别人物，第其高下。又制：郡口十万以上，岁察一人，其有秀异，不拘户口。……其言行修者则升进之，倘或道义亏缺，则下降之。
——《通典·选举》
材料二 清代历史学家赵翼在评价魏晋九品中正制时写道：“九品访人，唯问中正。居（据）上品者，非公侯之子孙，即当途（当朝为官）之昆弟。真所谓上品无寒门，下品无世族！高门华阀，有世及之荣，庶姓寒人，无寸进之路。选举之弊，至此而极。”
——赵翼《廿二史札记》
问题：根据材料并结合所学知识，简评九品中正制。
谢谢大家！