《陈情表》教学设计
【教材分析】
第二单元主要学习古代抒情散文，要求学生能够熟读成诵，悉心体会作品所抒发的真挚情感，即“披文入情”。传颂千古的“至孝之文”——《陈情表》是本单元最后一课，属于自读课。引导学生在朗读中赏析作者表达的情感和陈情技巧，把握李密“孝情”的现实意义，是教学的重中之重。
【学情分析】
经过前面四本必修课本中文言文的学习，“积累文言字词和文化常识，疏通文意”的理念已经深入学生心中。因此，我把这个任务交给学生在课前完成。我在这样的基础上，引导学生朗读、赏析就能“水到渠成”。
教学重点、难点：
1.熟读全文，引导学生把握作者陈述的内容和表达的情感，领会陈情技巧。
2.探讨李密“孝情”的现实意义。
教学时间：一课时
教学过程：
一、以新《中学生守则》第五条“孝亲尊师善待人”导入新课。
二、全班齐读《陈情表》。引导学生自读课文，思考：作者在“表”中主要陈述了哪些令人感动的事情？
三、请学生在黑板上写出。
明确:1、叙述自身的不幸遭遇，祖母刘躬亲抚养。
2、祖母病情日益加重，自己不能、不忍离开。
3、朝廷多次征召，心中感激却又无法应召，进退两难。
4、提出“愿乞终养”的请求。
教师围绕“遇到哪些不幸？”、“文中如何描述祖母病情日益加重？”、“作者不忍之心表现在哪里？”、“朝廷到底几次征召？”、“进退两难如何体现？”、“那么要如何解决呢？”这些问题，与学生共同梳理全文的主要内容和表达的“尽孝、尽忠”情感。（动之以情）
并由“自古忠孝难以两全”引出对陈情技巧的探讨。
四、学生分组朗读文本，讨论、体会作者的陈情技巧。
小组交流思考：1、作者在叙述事情表达情感的同时，主要阐明了哪些道理？（晓之以理）
2、“有理”还要做到“有据”，课文在说理的同时，又用哪些事实作为依据呢？（证之以据）
五、展示陈情结果，小结。
1、如果你是晋武帝，面对这样的至性之言，你会同意吗？请谈谈理由。（学生回答）
明确:符合国治 获得民心 安抚李密
2、对联小结。上联：理直据足动晋帝 下联：事真情深感人心
六、合作探究：作者李密为何不请人侍奉祖母或让祖母跟随自己一同赴任呢?请同学们联系实际，探讨其现实意义。
1、学生踊跃发言，教师不时鼓励、肯定。
2、小结:同学们！在生活中，我们大家现在关注的是友情，憧憬的是爱情，却往往忽略了孝情。我希望李密的“至孝之情”能够让大家有所触动，有所感悟，并有所行动。最后，老师想用两段话与同学们共勉！
多媒体展示：（全班齐读）1、这世间，有一种压力，叫做上有老；有一种责任，叫做上有老；更有一种幸福，叫做上有老 。
2、至亲之情不应该是“看着彼此渐行渐远的背影”，而应该是“您养我长大，我陪您变老”。
七、布置作业：1. 熟背并默写课文。2. 总结文言基础知识。
3. 收集真实的孝道故事，并尝试写一段话，陈述自己的感受。
【板书设计】：
【教学反思】：
本节课在学生充分理解文意的基础上，以新《中学生守则》第五条“孝亲尊师善待人”导入。通过全班齐读自然引发学生思考：作者在“表”中主要陈述了哪些令人感动的事情？之后请学生上黑板写出，教师围绕这些事情，与学生共同梳理全文的主要内容和表达的情感。接着，学生分组朗读文本，讨论、体会作者的陈情技巧。教师循循善诱，学生全身心投入，气氛十分活跃。归纳出了“动之以情、晓之以理、证之以据”的陈情艺术。紧接着，让学生以晋武帝身份表明态度，并以对联“理直据足动晋帝，事真情深感人心”小结，十分新颖。难得的是，最后以“作者李密为何不请人侍奉祖母或让祖母跟随自己一同赴任呢? ”让学生们联系实际，探讨其现实意义。学生踊跃发言，教师不时鼓励、肯定。最后教师用多媒体展示两段话“这世间，有一种压力，叫做上有老；有一种责任，叫做上有老；更有一种幸福，叫做上有老 。”、“您养我长大，我陪您变老”作为总结，学生朗读感受，感人至深。总之， 既有立足文本，又有拓展延伸，思路清晰，师生互动，十分动人。
课件12张PPT。 孝亲尊师善待人陈情表李密 思考李密在“表”中主要陈述了哪些令你感动的事情？小组交流作者在叙述事情表达情感的同时，主要阐明了哪些道理？如果你是晋武帝，面对这样的至性之言，你会同意吗？请谈谈理由。 符合国治
获得民心
安抚李密
（一） 操 作 方 法“士之有名，不虚然也”。乃停诏，允其不仕。赐奴婢二人，使郡县供其祖母奉膳。
结局上联：理直据足动晋帝 对联总结下联：事真情深感人心
作者李密为何不请人侍奉祖母或让祖母跟随自己一同赴任呢?请同学们联系实际，探讨其现实意义。合作·探究这世间，有一种压力，叫做上有老；有一种责任，叫做上有老；更有一种幸福，叫做上有老 。 《大同日报》摘录至亲之情不应该是“看着彼此渐行渐远的背影”，而应该是“您养我长大，我陪您变老”。 王帆 《做一个怎样的子女》《陈情表》作业 1. 熟背并默写课文。
2. 总结文言基础知识。
3. 收集真实的孝道故事，并尝试写一段话，陈述自己的感受。 谢谢！
